Questões de Direito do Trabalho do ano 2006

#Questão 315919 - Direito do Trabalho, Normas Gerais de Tutela do Trabalho, FCC, 2006, INSS, Médico

A não-concessão das férias anuais implica

A) pagamento da remuneração acrescida de um terço.

B) gozo das mesmas pelo prazo de 60 dias.

C) pagamento em dobro das férias, fixação judicial da nova data do gozo e autuação pelo Ministério do Trabalho.

D) pagamento simples das férias e autuação pelo Ministério do Trabalho.

E) somente a fixação da nova data do gozo das mesmas, por determinação judicial.

#Questão 315921 - Direito do Trabalho, Normas Gerais de Tutela do Trabalho, CEFETBAHIA, 2006, TJ/BA, Supervisor de Expediente

Para responder às questões de 63 a 66, identifique com V as afirmativas verdadeiras e com F, as falsas. Em seguida, marque, na Folha de Respostas, a alternativa que contém a seqüência correta, de cima para baixo, de acordo com o seguinte código:

Sobre os direitos do trabalhador, é correto afirmar:

( ) Será sempre computado, na jornada de trabalho, o tempo despendido pelo empregado até o local de trabalho, bem como o tempo gasto para o seu retorno.

( ) Trabalho em regime parcial é aquele cuja duração não exceda 30 (trinta) horas semanais.

( ) O empregado sob o regime de tempo parcial não poderá prestar horas extras.

( ) Os intervalos de descanso não serão computados na duração do trabalho.

A) F V V F

B) V V F F

C) F F V F

D) F F V V

E) V V V V

#Questão 315922 - Direito do Trabalho, Normas Gerais de Tutela do Trabalho, CEFETBAHIA, 2006, TJ/BA, Supervisor de Expediente

Para responder às questões de 63 a 66, identifique com V as afirmativas verdadeiras e com F, as falsas. Em seguida, marque, na Folha de Respostas, a alternativa que contém a seqüência correta, de cima para baixo, de acordo com o seguinte código:

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT),

( ) a remuneração do trabalho noturno será, no mínimo, 25% (vinte e cinco por cento) superior à do trabalho diurno.

( ) o empregado, após cada período de 12 (doze) meses de trabalho, terá direito a férias, na seguinte proporção: 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 06 (seis) a 14 (quatorze) faltas.

( ) as férias serão concedidas de uma só vez, aos menores de18 (dezoito) e aos maiores de 50 (cinqüenta).

( ) as férias poderão ser gozadas em dois períodos iguais, desde que nenhum deles seja inferior a 07 (sete) dias.

A) F V V F

B) V V F F

C) F F V F

D) F F V V

E) V V V V

#Questão 315928 - Direito do Trabalho, Normas Gerais de Tutela do Trabalho, IPAD, 2006, COMPESA/PE, Técnico

Quanto ao Equipamento de Proteção Individual – EPI, é correto afirmar:

A)

Pode ser fornecido ao empregado gratuitamente, dependendo do tipo.

B)

Pode ser cobrado do empregado, dependendo da qualidade.

C)

Deve ser descontado do salário do empregado, sempre.

D)

Deve ser descontado do salário em função da qualidade.

E)

Deve ser fornecido gratuitamente ao empregado.

#Questão 315929 - Direito do Trabalho, Normas Gerais de Tutela do Trabalho, IPAD, 2006, COMPESA/PE, Técnico

São atividades ou operações insalubres, comprovadas através de laudo de inspeção no local de trabalho, as que expõem os trabalhadores a:

A)

Radiações não ionizantes, vibrações, frio e umidade.

B)

Ruído, calor e frio.

C)

Vírus, bactérias, pressões anormais e iluminamento.

D)

Hidrocarbonetos, condições hiperbáricas e hipobáricas.

E)

Riscos ergonômicos e poeiras minerais.

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