Questões de Direito do Trabalho do ano 0000

#Questão 316862 - Direito do Trabalho, Salário Mínimo, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

Constitui regra aplicável aos salários:

A)

a penhorabilidade apenas em caso de dívida contraída pelo empregado.

B)

a alterabilidade por ato unilateral do empregador, desde que não prejudicial ao empregado

C) a irredutibilidade, salvo negociação coletiva

D)

a submissão a quaisquer descontos, desde que previamente autorizados pelo empregado

E) a admissibilidade do salário complessivo

#Questão 316864 - Direito do Trabalho, Salário Mínimo, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

Não tem natureza salarial

A) a participação nos lucros

B) a ajuda de custo que exceda a 50% da remuneração

C) a gorjeta espontânea dada pelo cliente

D)

as diárias de viagem, quando representarem mais de 50% da remuneração

E) a gratificação de função

#Questão 316993 - Direito do Trabalho, Segurança e Medicina do Trabalho, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

O instrumento normativo da Organização Internacional do Trabalho que tem por característica elencar as condições de trabalho que mereceriam ser adotadas pelo legislador de cada país membro é a (o)

A) Convenção

B) Recomendação

C) Resolução

D) Tratado

E) Acordo

#Questão 565810 - Direito do Trabalho, Contrato Individual de Trabalho, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

O afastamento do empregado em virtude das exigências do serviço militar ou de outro encargo público

A)

para voltar a exercer o cargo que ocupava antes do afastamento, o empregado comunicará sua intenção ao empregador, no prazo máximo de 60 (sessenta) dias contados da data da baixa ou término do encargo.

B)

dá direito que durante os primeiros 60 (sessenta) dias do afastamento, o empregado continuará recebendo sua remuneração.

C)

não será computado na contagem do prazo para o respectivo término dos contratos a prazo determinado, se as partes interessadas acordarem desta forma.

D)

constituirá motivo para alteração do contrato de trabalho por parte do empregador.

E)

configura interrupção do contrato de trabalho, ocorrendo motivo relevante de interesse para a segurança nacional e solicitado por autoridade competente.

#Questão 565822 - Direito do Trabalho, Justiça do Trabalho, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

Compete, respectivamente, à Secretaria das Varas e ao Distribuidor

A)

o fornecimento de certidões sobre o que constar dos livros ou do arquivamento da secretaria; e, fornecimento a qualquer pessoa que o solicite verbalmente ou por certidão, de informações sobre os feitos distribuídos.

B)

o fornecimento a qualquer pessoa que o solicite verbalmente ou por certidão, de informações sobre os feitos distribuídos; e, fornecimento de certidões sobre o que constar dos livros ou do arquivamento da secretaria.

C)

o recebimento, a autuação, o andamento, a guarda e a conservação dos processos e outros papéis que lhe forem encaminhados; e, fornecimento de certidões sobre o que constar dos livros ou do arquivamento da secretaria.

D)

o recebimento, a autuação, o andamento, a guarda e a conservação dos processos e outros papéis que lhe forem encaminhados; e, dar aos litigantes ciência das reclamações e demais atos processuais de que devam ter conhecimento assinando as respectivas notificações.

E)

a baixa na distribuição dos feitos, quando isto lhe for determinado; e, a distribuição por ordem rigorosa de entrada, e sucessivamente a cada Vara, dos feitos que, para esse fim, lhe forem apresentados pelos interessados.

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