Questões de Direito do Trabalho do ano 0000

#Questão 315067 - Direito do Trabalho, Introdução do Direito do Trabalho, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

Uma vez que o artigo 2º da CLT considera empregador a empresa, individual ou coletiva, que assume os riscos da atividade econômica, as instituições de beneficência

A)

não podem ser empregadoras.

B)

podem ser empregadoras apenas quando integrantes de grupo econômico.

C)

podem admitir empregados apenas por prazo determinado e para a execução de serviços específicos.

D)

podem admitir empregados, desde que se trate de trabalho eventual.

E)

são equiparadas ao empregador, quando admitem trabalhadores como empregados.

#Questão 315141 - Direito do Trabalho, Introdução do Direito do Trabalho, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

São requisitos indispensáveis para a configuração do vínculo empregatício

A)

pessoalidade, eventualidade, subordinação e onerosidade.

B)

pessoalidade, habitualidade, subordinação e exclusividade.

C)

pessoalidade, habitualidade, subordinação e onerosidade.

D)

alteridade, autonomia, exclusividade e onerosidade.

E)

habitualidade, autonomia e finalidade lucrativa.

#Questão 315143 - Direito do Trabalho, Introdução do Direito do Trabalho, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

Os preceitos constantes da Consolidação das Leis do Trabalho, salvo quando houver expressa determinação em sentido contrário, NÃO se aplicam

A)

aos empregados urbanos, aos trabalhadores avulsos e aos empregados em domicílio.

B)

aos empregados terceirizados, trabalhadores avulsos e temporários.

C)

aos empregados terceirizados, aos trabalhadores rurais e aos funcionários públicos da União.

D)

aos empregados domésticos, aos trabalhadores rurais e aos funcionários públicos da União.

E)

aos empregados domésticos, aos empregados em domicílio e aos funcionários públicos da União.

#Questão 315153 - Direito do Trabalho, Introdução do Direito do Trabalho, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

O prazo prescricional da ação quanto a créditos resultantes das relações de trabalho, para o trabalhador urbano, é de

A)

cinco anos, até o limite de dois anos após a extinção do contrato.

B)

quatro anos, até o limite de dois anos após o término do aviso prévio

C)

três anos, até o limite de um ano após a anotação da demissão na Carteira Profissional.

D)

dois anos, até o limite de cinco anos após a extinção do contrato.

E)

dois anos, até o limite de quatro anos após o recebimento do aviso prévio.

#Questão 315155 - Direito do Trabalho, Introdução do Direito do Trabalho, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

São características do conceito de empregado, além da pessoalidade:

A)

não eventualidade, subordinação e não onerosidade.

B) não eventualidade, subordinação e onerosidade

C) eventualidade, subordinação e onerosidade.

D) eventualidade, subordinação e não onerosidade.

E) autonomia, não subordinação hierárquica e onerosidade

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