Questões sobre Regime Disciplinar

#Questão 464710 - Direito Administrativo, Regime Disciplinar, CESPE / CEBRASPE, 2013, MME, Analista de Licitação

A demissão poderá ocorrer quando o servidor público

A)

coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical ou a partido político.

B)

agir frequentemente de forma ímproba e desidiosa.

C)

ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato.

D)

opuser resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço.

E)

promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição.

#Questão 464718 - Direito Administrativo, Regime Disciplinar, CESPE / CEBRASPE, 2013, MPU, Técnico do MPU

#Questão 504404 - Direito Administrativo, Regime Disciplinar, CESPE / CEBRASPE, 2013, MPU, Analista do MPU

#Questão 504414 - Direito Administrativo, Regime Disciplinar, VUNESP, 2013, Departamento de Ciência e Tecnologia Aeroespacial - DCTA - SP, Assistente em C&T

#Questão 504416 - Direito Administrativo, Regime Disciplinar, VUNESP, 2013, Departamento de Ciência e Tecnologia Aeroespacial - DCTA - SP, Assistente em C&T

Conforme expressamente previsto na Lei n.º 8.112/90, a demissão é a penalidade prevista ao servidor público no caso de

A)

insubordinação leve em serviço.

B)

probidade no cargo público.

C)

diligência na aplicação dos recursos públicos.

D)

inassiduidade habitual.

E)

filiação partidária em partido político rival ao do Chefe do Poder Executivo.

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