Questões de Auditoria do ano 2006

#Questão 67350 - Auditoria, Auditoria Governamental, FCC, 2006, MPE/PE, Analista Ministerial

Em relação à postura profissional do servidor do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal, considere as seguintes assertivas:

I. Agir com prudência, habilidade e atenção, de modo a reduzir ao mínimo a margem de erro e acatar as normas de ética profissional, o bom senso em seus atos e recomendações, o cumprimento das normas gerais de controle interno e o adequado emprego dos procedimentos de aplicação geral ou específica.

II. Conhecimento técnico e capacidade profissional em função de sua atuação multidisciplinar. Deve possuir um conjunto de conhecimentos técnicos, experiência e capacidade para as tarefas que executa, conhecimentos contábeis, econômicos, financeiros e de outras disciplinas para o adequado cumprimento do objetivo do trabalho.

III. Deve abster-se de intervir em casos onde haja conflito de interesses que possam influenciar o seu trabalho, comunicando o fato aos seus superiores.

É correto o que consta em

A) I, II e III.

B) I e II, apenas.

C) II e III, apenas.

D) I e III, apenas.

E) I, apenas.

#Questão 67525 - Auditoria, Auditoria Governamental, CONSULPLAN, 2006, CEAGESP/SP, Auditor (Júnior, Pleno e Sênior)

A Auditoria de gestão tem como objetivos centrais:

A) A regularidade das contas, a execução de contratos e convênios e a probidade administrativa.

B) A execução de contratos e convênios e a obediência aos princípios fundamentais da contabilidade.

C) A privacidade dos dados, a execução de contratos e a obediência aos princípios fundamentais da contabilidade.

D) Fatos e situações relevantes, a privacidade dos dados e a obediência aos princípios fundamentais da contabilidade.

E) A privacidade dos dados e das contas, a execução de contratos e convênios e a probidade administrativa.

#Questão 67527 - Auditoria, Auditoria Governamental, FCC, 2006, TCdosM/CE, Auditor

As normas relativas à execução de auditoria governamental estabelecem que o servidor

A) está dispensado da detecção e apuração de impropriedades e irregularidades nos procedimentos adotados pela entidade auditada, uma vez que este não é o objetivo primordial de sua atividade.

B) deve comunicar tal fato, de imediato e por escrito, ao dirigente do órgão ou entidade examinada, solicitando as providências necessárias, quando houver limitação de sua ação.

C) na elaboração de seu programa de trabalho deve evitar a determinação precisa dos objetivos do exame a ser efetuado no órgão auditado, para resguardar sua liberdade de ação.

D) na obtenção da evidência deve abster-se de ser conduzido pelos critérios de importância relativa e de níveis de riscos prováveis, já que a auditoria deve ser a mais completa possível.

E) quando constatar falhas, omissões ou impropriedades que sejam relevantes e expressivas deverá emitir Certificado de Regularidade com Ressalvas.

#Questão 67531 - Auditoria, Auditoria Governamental, FCC, 2006, TCE/CE, Auditor

Uma auditoria foi realizada com a participação de servidores não lotados nos órgãos e unidades do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal, que desempenham atividades de auditoria em quaisquer instituições da Administração Pública Federal ou entidade privada. Esse tipo de auditoria é denominada

A) centralizada.

B) integrada.

C) direta.

D) simplificada.

E) indireta.

#Questão 67533 - Auditoria, Auditoria Governamental, FCC, 2006, TCE/CE, Auditor

O servidor do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo

A) não é obrigado a guardar confidencialidade das informações obtidas.

B) deve atuar em auditorias mesmo que haja conflitos de interesses que possam influenciar a imparcialidade de seu trabalho.

C) não pode valer-se de informações anteriormente produzidas por outros profissionais do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo, sem a prévia certificação de sua correção.

D) deve possuir, em virtude de sua atuação multidisciplinar, conhecimentos contábeis e econômicos, para o adequado cumprimento do objetivo do trabalho.

E) deve privilegiar, em situações de conflito, o seu conhecimento profissional, mesmo que em detrimento da cortesia e da urbanidade no trato com superiores e subordinados.

Questões de Auditoria do ano 2006

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