Questões de Administração da IESES

#Questão 11635 - Administração, Comunicação Empresarial, IESES, 2009, TJMA/MA, Técnico Judiciário

As mensagens nas organizações passam por canais formais ou informais de comunicação. Sobre estes canais pode-se afirmar:

A)

Os canais formais de comunicação são os canais oficiais para o envio de informação e a principal fonte de informação sobre estes canais é o organograma da empresa.

B)

Os canais formais de comunicação são mais fáceis de seguir na moderna organização em rede do que em uma organização burocrática.

C)

Os canais informais de comunicação não estão presentes na organização burocrática.

D)

Os caminhos formais da comunicação são mais complexos em uma organização hierárquica e mais simples em uma organização em rede.

#Questão 11636 - Administração, Comunicação Empresarial, IESES, 2009, TJMA/MA, Técnico Judiciário

São funções básicas da comunicação:

A)

Motivação, expressão emocional, informação e realização pessoal.

B)

Informação, expressão emocional, expressão relacional e domínio lingüístico.

C)

Motivação, expressão emocional, informação e codificação simbólica.

D)

Controle, motivação, expressão emocional e informação.

#Questão 12436 - Administração, Ética e responsabilidade Social, IESES, 2009, TJMA/MA, Técnico Judiciário

A ética é uma consideração importante no entendimento e no funcionamento das organizações. Estão corretas as afirmativas abaixo sobre a ética, EXCETO:

A)

A ética está relacionada com as escolhas morais que uma pessoa faz.

B)

O comportamento ético dos membros da organização exerce uma força importante na maneira pela qual uma empresa é vista pelos que estão fora e dentro dela.

C)

A ética se baseia nas crenças do indivíduo sobre o que é certo e o que é errado ou o que é bom e o que é mau.

D)

A ética pode ser vista como o veículo que converte ações em restrições.

#Questão 15496 - Administração, Gerenciamento de Integração, IESES, 2009, TJMA/MA, Técnico Judiciário

Uma das principais vantagens da departamentalização por projetos é:

A)

Permite um baixo grau de responsabilidade da equipe de execução do projeto.

B)

Permite um alto grau de responsabilidade da equipe de execução do projeto.

C)

A eficiência e eficácia das equipes está sempre diretamente relacionada ao tamanho da mesma.

D)

Melhor coordenação e avaliação de cada parte ou etapa do processo, pois não podem ocorrer alterações durante a execução dos projetos.

#Questão 16260 - Administração, Gestão de Pessoas, IESES, 2009, TJMA/MA, Analista Judiciário

A escola de Relações Humanas tem como sua principal origem a Experiência de Hawthorne que revelou um fracasso nas tentativas de relacionar as condições físicas de trabalho com a produtividade. Todavia, os resultados da Experiência de Hawthorne trouxeram outros ensinamentos, entre os quais está o fato de que:

A)

A produtividade dos trabalhadores é determinada em função de prêmios estabelecidos antecipadamente de acordo com o resultado individual dos trabalhadores.

B)

A produtividade dos trabalhadores é determinada por padrões e comportamentos informais estabelecidos pelo grupo de trabalho.

C)

A produtividade dos trabalhadores é determinada por metas numéricas estabelecidas pela alta gerência e repassada aos trabalhadores.

D)

A produtividade dos trabalhadores é determinada por fatores formais estabelecidos pela "gerência científica" e controlados por padrões pré-estabelecidos.

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