Questões de Administração da FUNRIO

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A motivação pode ser definida como o desejo de exercer altos níveis de esforço em direção a determinados objetivos. A teoria da motivação proposta por Herzberg é conhecida como a teoria dos fatores satisfacientes e insatisfacientes. NÃO consiste em um fator satisfaciente

Sendo uma tendência das organizações das últimas décadas, a remuneração flexível tem como uma de suas principais características

De acordo com o modelo de Michael Porter, quais são as cinco forças que atuam numa situação competitiva?

Nas reflexões sobre Estrutura Organizacional, define-se estrutura e modelo da seguinte forma:

Enquanto as organizações verticalizadas são caracterizadas por muitos níveis administrativos e hierarquia alongada, as organizações horizontalizadas caracterizam-se por uma hierarquia mais achatada que aproxima a base do topo da organização. Em relação às organizações horizontalizadas NÃO se pode afirmar que

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