Questões de Administração da FUNRIO

#Questão 557353 - Administração, Organização, FUNRIO, 2014, IFB/BA, Auxiliar em Administração

O desenho organizacional é composto de dois processos, sendo que o processo de _______________________ é o que divide as atividades e tarefas organizacionais e os agrupa em departamentos especializados.

A palavra que melhor completa a proposição acima é

A) diferenciação.

B) diversificação.

C) integração.

D) funcionalidade.

E) conectividade.

#Questão 3430 - Administração, Gestão de Pessoas, FUNRIO, 2013, INSS, Analista do Seguro Social

Proporcionar ao trabalhador mais oportunidades de vivenciar a responsabilidade pessoal e um trabalho significativo, e também para que ele obtenha mais informações sobre os resultados de seus esforços de trabalho exige uma série de ações como: combinar tarefas, formar unidades naturais de trabalho, estabelecer relações com os clientes, imprimir carga vertical, abrir canais de feedback. A denominação que se dá na área de Recursos Humanos a essa iniciativa por parte das organizações é

A) Efeito Halo.

B) Clima Organizacional.

C) Enriquecimento do trabalho (job enrichment).

D) Pirâmide de Maslow.

E) Teoria dos Dois Fatores.

#Questão 557226 - Administração, Gestão de Riscos, FUNRIO, 2013, INSS, Analista do Seguro Social

Riscos podem ser definidos como a probabilidade de que algum evento futuro venha a ocorrer. Portanto, a análise de risco envolve a identificação de mudanças potencialmente desfavoráveis e o impacto esperado sobre a organização ou a carteira. Em termos gerais, há três maneiras diferentes de gerir riscos a saber:

A) comprar seguro, administrar proativamente os ativos e os passivos da empresa e fazer operações de cobertura.

B) comprar seguro, administrar proativamente os passivos da empresa e fazer operações de cobertura.

C) comprar seguro, administrar proativamente os ativos da empresa e fazer operações de cobertura.

D) comprar seguro, administrar proativamente os passivos da empresa e assumir o risco.

E) comprar seguro, administrar proativamente os ativos e assumir os riscos.

#Questão 1347 - Administração, Administração de Projetos, FUNRIO, 2012, Centro Nacional de Tecnologia Eletrônica Avançada S.A. - CEITEC, Administrador (AAO

Quando do gerenciamento e realização de um projeto de componentes eletrônicos, é necessário um Termo de Abertura de projeto, sobre o qual se pode afirmar corretamente o seguinte:

A) O Termo de Abertura deve ser divulgado exclusivamente sob o nome do patrocinador do projeto.

B) O Termo de Abertura deve relatar exclusivamente o nome do gerente do projeto.

C) O Termo de Abertura deve ser divulgado sob o nome do principal técnico envolvido no projeto.

D) O Termo de Abertura deve ser divulgado sob o nome do chefe da equipe de projeto.

E) O Termo de Abertura deve ser divulgado sob o nome de um gerente externo ao projeto.

#Questão 1349 - Administração, Administração da Qualidade, FUNRIO, 2012, Centro Nacional de Tecnologia Eletrônica Avançada S.A. - CEITEC, Administrador (AAO

Em relação aos Sistemas de Qualidade para empresas construtoras, não se pode afirmar que:

A) Os elementos dos Sistemas de Qualidade definidos na série ISO 9000 adotados pela ABNT têm aplicação universal, daí não necessitarem de adaptações e detalhamento específico quando aplicados a qualquer setor da indústria.

B) Para alguns setores industriais, devido às suas particularidades, o fundamental de um Sistema de Qualidade não é seguir rigidamente os tópicos das normas brasileiras, e sim demonstrar o atendimento aos mesmos, adequando um Sistema de Qualidade a esses setores de modo eficaz.

C) Os elementos dos Sistemas de Qualidade definidos na série ISO 9000 adotados pela ABNT têm aplicação universal, mas não atendem a certas particularidades de alguns setores industriais.

D) Os itens sobre qualidade na operação e assistência técnica constam dos Sistemas de Qualidade para as empresas da indústria eletrônica.

E) Os elementos dos Sistemas de Qualidade que acompanham o ciclo da qualidade na indústria eletrônica devem abordar a qualidade em recursos humanos da empresa.

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