Questões de Administração da FUNIVERSA

#Questão 17098 - Administração, Liderança, FUNIVERSA, 2010, SEPLAG / SEE/DF, Professor de Educação Básica

Entre os principais métodos tradicionais de avaliação de desempenho utilizados nas organizações, a técnica em que o líder observa e registra fatos excepcionalmente positivos e os excepcionalmente negativos na atuação do avaliado, focalizando as exceções positivas e negativas, no comportamento profissional das pessoas, denomina-se método

A)

dos incidentes críticos.

B)

das escalas gráficas.

C)

da pesquisa de campo.

D)

da escolha forçada.

E)

de frases descritivas.

#Questão 17099 - Administração, Liderança, FUNIVERSA, 2010, SEPLAG / SEE/DF, Professor de Educação Básica

O poder é a capacidade de influenciar subordinados e colegas por meio do controle dos recursos organizacionais, o que distingue a posição de liderança. Dos tipos de poder organizacional, aquele que está baseado nos talentos e nas habilidades, que deriva dos talentos especiais, do conhecimento e da experiência anterior de um gerente, é o poder

A)

carismático.

B)

de referência.

C)

de informação.

D)

de especialização.

E)

coercitivo.

#Questão 17206 - Administração, Gestão do Capital Intelectual, FUNIVERSA, 2010, SEPLAG / SEE/DF, Professor de Educação Básica

Acerca das teorias de aprendizagem, assinale a alternativa que apresenta aquela que se refere ao campo do conhecimento que tem como objeto de estudo os denominados processos mentais, nos quais a aprendizagem é resultado do processo de relação do sujeito com o mundo externo e que tem consequência no plano da organização interna do conhecimento.

A)

Humanismo

B)

Comportamentalismo

C)

Cognitivismo

D)

Teoria histórico-cultural

E)

Relação aprendizagem-conhecimento

#Questão 17308 - Administração, Gestão do Conhecimento, FUNIVERSA, 2010, SEPLAG / SEE/DF, Professor de Educação Básica

Assinale a alternativa que apresenta uma teoria de aprendizagem que tem as seguintes características:

- o aprendizado é um processo ativo, baseado em seus conhecimentos prévios e os que estão sendo estudados;

- o aprendiz filtra e transforma a nova informação, infere hipóteses e toma decisões; aprendiz é participante ativo no processo de aquisição de conhecimento; e

- a instrução é relacionada a contextos e a experiências pessoais.

A)

Teoria construtivista de Bruner

B)

Epistemologia genética de Piaget

C)

Teoria sociocultural de Vygotsky

D)

Teoria da flexibilidade cognitiva

E)

Teoria da inclusão

#Questão 18063 - Administração, Métodos e Processos, FUNIVERSA, 2010, SEPLAG / SEE/DF, Professor de Educação Básica

A administração de processos consiste em administrar as funções permanentes de uma forma encadeada, e não como departamentos isolados. Acerca desse assunto, assinale a alternativa correta.

A)

Compras, produção e vendas constituem processos de apoio.

B)

Os processos centrais relacionados à transformação de insumos em produtos destinados à clientela são similares em todos os ramos de negócios.

C)

A administração de processos resulta na substituição da tradicional estrutura hierárquica verticalizada em um processo de horizontalização coordenada das funções.

D)

Os departamentos são eliminados no modelo de administração de processos.

E)

Os integrantes das equipes de gestão de um processo são recompensados primordialmente por seu desempenho individual, e não pelo coletivo.

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