Questões de Administração da FUNIVERSA

#Questão 9975 - Administração, Administração de Sistemas de Informação, FUNIVERSA, 2010, Polícia Científica de Goiás - GO, Médico Legista

#Questão 9980 - Administração, Administração de Sistemas de Informação, FUNIVERSA, 2010, SEJUS/DF, Especialista em Assistência Social

Acerca das barreiras da comunicação, as limitações ou distorções decorrentes dos símbolos por meio dos quais a comunicação é feita e que decorrem do uso inadequado de uma linguagem não comum são chamadas de barreiras

A)

pessoais.

B)

físicas.

C)

semânticas.

D)

psicológicas.

E)

mecânicas.

#Questão 11285 - Administração, Avaliação de Desempenho, FUNIVERSA, 2010, SEPLAG / SEE/DF, Analista de Gestão Educacional

Existe um método tradicional de avaliação de desempenho que utiliza frases descritivas, com alternativas acerca do desempenho individual, entre as quais o avaliador deve escolher apenas uma ou duas delas mais adequadas à pessoa avaliada. Esse é o conhecido método

A)

das escalas gráficas.

B)

da pesquisa de campo.

C)

dos incidentes críticos.

D)

da escolha forçada.

E)

misto.

#Questão 11466 - Administração, Comportamento Organizacional, FUNIVERSA, 2010, SEJUS/DF, Especialista em Assistência Social

Muitas forças diferentes fora e dentro da organização influenciam o desempenho administrativo. Acerca dessas forças, assinale a alternativa que indica um elemento pertencente ao ambiente geral das organizações.

A)

clientes

B)

mudanças tecnológicas

C)

fornecedores

D)

funcionários

E)

agentes reguladores

#Questão 11541 - Administração, Comunicação Empresarial, FUNIVERSA, 2010, Ministério do Turismo, Administrador

A respeito da comunicação vertical, assinale a alternativa incorreta.

A)

Há fluxo de informação tanto de cima para baixo, quanto de baixo para cima, na cadeia de comando organizacional.

B)

É também chamada de comunicação formal.

C)

Inclui a comunicação que diz aos níveis subordinados à diretoria o que fazer e como fazer.

D)

Ocorre em qualquer direção dentro da organização e inclui boatos, rumores e fofocas, que podem começar por qualquer pessoa, intencionalmente ou não.

E)

Ocorre quando os empregados enviam sugestões aos superiores.

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