Questões de Administração da FUMARC

#Questão 2177 - Administração, Geral, FUMARC, 2003, BHTRANS/MG, Analista

A pesquisa participante exige que se formule um conceito de ciência desvincu-lado de padrões universais e aplicado a situações mais específicas, a chamada ciência popular. Todas as afirmações abaixo representam características des-se novo conceito de ciência, EXCETO:

A)

O conhecimento, produto dessa ciência, é codificado segundo os padrões da forma dominante.

B)

O conhecimento produzido é empírico, fundado no senso comum.

C)

Essa forma de produção de conhecimento possui sua própria racionalida-de e sua própria estrutura de racionalidade.

D)

Trata-se de uma dimensão antiga e válida da atividade científica e cultural que avançou e continua a avançar fora dos canais acadêmicos institucio-nais e governamentais.

#Questão 2178 - Administração, Geral, FUMARC, 2003, BHTRANS/MG, Analista

Laville (1999) conclui seu trabalho sobre metodologia de pesquisa ressaltando a im-portância da pesquisa na vida das pessoas e lembrando que todos são levados, em algum momento, a realizar ou consumir pesquisas, quer estejam ou não ligados pro-fissionalmente a elas. Partindo desse princípio, apresenta algumas conclusões a que chega sobre o tema, as quais estão corretamente reproduzidas abaixo, EXCETO:

A)

Não existe saber absoluto ou definitivo em ciências humanas.

B)

Para um consumo esclarecido dos produtos da pesquisa, deve-se saber estabelecer, em seus conceitos, as teorias, os valores em jogo, os fatores que orientam as pesquisas.

C)

Cabe ao pesquisador conduzir sua operação de objetivação com cuidado e precisão.

D)

As fontes de dados devem ser recolhidas e não criadas pelo pesquisador.

#Questão 2179 - Administração, Geral, FUMARC, 2003, BHTRANS/MG, Analista

De acordo com Chiavenato (1999), a Análise de Cargo se assenta nos requisitos do cargo que se referem às exigências que o cargo impõe ao seu ocupante. Os requisitos do cargo são também denominados fatores de especificações e servem de referência para se analisar e comparar uma grande quantidade de cargos de maneira relativa, mas objetiva. Assinale a opção que expressa CORRETAMENTE os 4 grupos que organizam os fatores de especificação propostos pelo autor.

A)

Requisitos mentais, escolaridade, experiência anterior, riscos envolvidos.

B)

Condições de trabalho, responsabilidades envolvidas pelo cargo, requisitos físicos, requisitos mentais.

C)

Ambiente de trabalho, concentração mental ou visual, tempo de adaptação ao cargo, iniciativa necessária.

D)

Requisitos físicos, destrezas e habilidades, experiência anterior, ambiente de trabalho.

#Questão 6419 - Administração, Abordagem Comportamental da Administração, FUMARC, 2003, BHTRANS/MG, Analista

#Questão 6631 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, FUMARC, 2003, BHTRANS/MG, Analista

Assinale a alternativa CORRETA.

A)

A possibilidade de atritos entre as pessoas é uma desvantagem da estrutura formal.

B)

A redução da carga de comunicação dos chefes é uma vantagem da estrutura informal.

C) A dificuldade de controle é uma desvantagem da estrutura formal.

D)

A disputa pelo poder é uma desvantagem da estrutura informal.

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