Questões de Administração da FGV

#Questão 5261 - Administração, Liderança, FGV, 2014, COMPESA/PE, Analista de Gestão de Pessoas com Habilitação em Administração

A liderança é, de certa forma, um tipo de poder pessoal. Com relação aos diferentes tipos de poder que um líder pode exercer, analise as afirmativas a seguir.

I. Poder coercitivo – O liderado percebe que o fracasso em atender às exigências do líder pode levá–lo a sofrer algum tipo de punição ou penalidade, que ele quer evitar.

II. Poder legitimado – é o poder que se apoia na esperança de alguma recompensa, incentivo, elogio ou reconhecimento, que o liderado pretende obter do líder.

III. Poder de referência – é o poder baseado na especialidade, nas aptidões ou no conhecimento técnico da pessoa.

Assinale:

A) se somente a afirmativa I estiver correta.

B) se somente a afirmativa II estiver correta.

C) se somente a afirmativa III estiver correta.

D) se somente as afirmativas I e III estiverem corretas.

E) se todas as afirmativas estiverem corretas.

#Questão 5732 - Administração, Geral, FGV, 2014, Funarte, Administração e Planejamento

Dois servidores são aposentados por invalidez, em decorrência de acidente de serviço. O primeiro ingressou em 1999 na FUNARTE. O outro havia ingressado em 2007, em seu Quadro de Pessoal. Quanto à aposentadoria, o correto enquadramento dos casos narrados é:

A) os dois servidores farão jus à aposentadoria integral, correspondente ao valor de sua última remuneração;

B) o servidor que ingressou em 1999 fará jus à aposentadoria integral, com valor correspondente à média aritmética do histórico contributivo do servidor; o servidor ingressado em 2007 fará jus ao valor integral correspondente à sua última remuneração;

C) os dois servidores farão jus à aposentadoria integral, com valor correspondente à média aritmética do histórico contributivo do servidor;

D) o servidor que ingressou em 1999 fará jus à aposentadoria integral, com valor correspondente ao valor de sua última remuneração; enquanto o servidor ingressado em 2007 fará jus ao valor correspondente à média aritmética do seu histórico contributivo;

E) os dois servidores farão jus à aposentadoria por invalidez, cujos valores serão reajustados segundo os mesmos critérios adotados para os servidores ativos.

#Questão 5735 - Administração, Geral, FGV, 2014, Funarte, Administração e Planejamento

A alternativa que NÃO contempla entidade autorizada a figurar como consignatária perante o SIAPE é:

A) operadoras de plano de saúde e entidades de autogestão;

B) entidades seguradoras;

C) entidades fechadas e abertas de previdência privada;

D) entidades de ensino;

E) cooperativas constituídas por servidores públicos.

#Questão 5262 - Administração, Novas Abordagens da Administração, FGV, 2014, COMPESA/PE, Analista de Gestão de Pessoas com Habilitação em Administração

A desburocratização tende a diminuir a importância dos que realizam trabalhos repetitivos e a aumentar a dos que criam, dos que lidam com os clientes, dos que efetuam atividades que agregam valor aos produtos ou aos serviços. Nas últimas décadas surgiram técnicas e revisões de processos, repensando as empresas para melhorar os resultados. Uma dessas mudanças no ambiente organização foi o downsizing. Sobre o downsizing, assinale a afirmativa correta.

A) Orienta a fazer mais com menos.

B) Reorganiza os níveis hierárquicos com rebaixamento de funções.

C) Adapta a quantidade de pessoas às necessidades da empresa.

D) Usa a tecnologia para implantar novos meios técnicos.

E) Proporciona o recomeço da empresa e reinventa o organograma.

#Questão 5263 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, FGV, 2014, COMPESA/PE, Analista de Gestão de Pessoas com Habilitação em Administração

As reuniões constituem um importante meio de comunicação organizacional e sua condução faz parte do dia a dia do administrador.

As ações que o administrador deve adotar para que uma reunião tenha êxito estão relacionadas a seguir, à exceção de uma. Assinale-a.

A) Estimular o confronto entre os participantes.

B) Obter todos os dados necessários.

C) Submeter uma agenda prévia aos participantes.

D) Proporcionar retroação e relacionar o apoio de todos os membros.

E) Incentivar as interações entre os participantes.

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