Questões de Administração da FEPESE

#Questão 4241 - Administração, Gestão de Pessoas, FEPESE, 2013, JUCESC/SC, Técnico em Atividades Administrativas

Qual das opções abaixo caracteriza a pesquisa, realizada junto àquele que deixa a organização, referente à satisfação do indivíduo com relação às políticas e práticas da empresa, ao ambiente de trabalho, relacionamento com colegas e supervisor, dentre outros fatores?

A) Entrevista de saída

B) Aplicação de normas trabalhistas

C) Relatório de atividades de pessoal

D) Homologação da rescisão

E) Baixa na carteira

#Questão 4853 - Administração, Geral, FEPESE, 2013, JUCESC/SC, Analista Técnico Administrativo II

Relacione a coluna 1 com a coluna 2.

Coluna 1

1. Cultura organizacional

2. Racionalidade Limitada

3. Feedback

4. Planejamento

5. Folhas de verificação

6. Diagrama de Pareto

Coluna 2

( ) Desvio do processo lógico, consistente e sistemático.

( ) Definição de padrões e focalização de esforços.

( ) Padrão de pressupostos básicos que são compartilhados e utilizados para atingir objetivos e adquirir imortalidade.

( ) Processo pelo qual se produzem modificações de comportamento, por efeito de respostas ao próprio comportamento.

( ) Ordenamento das frequências das ocorrências, da maior para a menor, permitindo a priorização dos problemas.

Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.

A) 1 – 2 – 3 – 4 – 5

B) 1– 6 – 2 – 3 – 5

C) 2 – 4 – 1 – 3 – 5

D) 2 – 4 – 1 – 3 – 6

E) 3 – 5 – 1 – 2 – 4

#Questão 4854 - Administração, Motivação, FEPESE, 2013, JUCESC/SC, Analista Técnico Administrativo II

#Questão 4855 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, FEPESE, 2013, JUCESC/SC, Analista Técnico Administrativo II

No processo de liderança, o estilo laissez-faire é caracterizado pela:

A) Baixa participação dos funcionários.

B) Possibilidade de ser consultivo ou participativo.

C) Total liberdade dada aos funcionários para decidir e executar o trabalho da forma como acharem melhor.

D) Participação e envolvimento dos empregados no processo de tomada de decisões.

E) Centralização da autoridade e do processo de tomada de decisão.

#Questão 4856 - Administração, Recrutamento e Seleção, FEPESE, 2013, JUCESC/SC, Analista Técnico Administrativo II

Assinale a alternativa que corresponde a uma característica do recrutamento interno.

A) Traz “sangue novo” à organização.

B) Proporciona resultados mais imprevisíveis.

C) Propicia a ampliação do conhecimento sobre o mercado e a oferta de mão-de-obra.

D) Propicia rapidez e economia no processo de recrutamento.

E) Aumenta a visibilidade da organização, projetando uma imagem de renovação.

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