Questões de Administração da FEPESE

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Listagem de Questões de Administração da FEPESE

#Questão 3009 - Administração, Motivação, FEPESE, 2014, MPE/SC, Técnico do Ministério Público

#Questão 3005 - Administração, Organização, FEPESE, 2014, MPE/SC, Técnico do Ministério Público

A estrutura matricial de uma organização caracteriza- se por: 1. Estrutura mista. 2. Estrutura dual de autoridade. 3. Também denominada organização em grade. 4. Matriz identidade visando a obtenção de eficiência. 5. Combinação de formas de departamentalização funcional e de produto. Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

#Questão 3006 - Administração, Administração Contábil, FEPESE, 2014, MPE/SC, Técnico do Ministério Público

Uma indústria automobilística pagou despesas relativas a um projeto de desenvolvimento tecnológico para um novo modelo de veículo a ser lançado no mercado. A indústria pagou a despesa com o projeto e o projeto foi realizado. Quando no futuro o modelo for produzido em série e lançado no mercado, ocorrerá o retorno na forma de benefícios. Esse é um exemplo de:

#Questão 3007 - Administração, Gestão de Pessoas, FEPESE, 2014, MPE/SC, Técnico do Ministério Público

Analise as afirmativas abaixo sobre Gestão de Pessoas. 1. Envolve a participação, a capacitação, o envolvimento e o desenvolvimento de funcionários de uma organização. 2. Tem o objetivo de desenvolver e colaborar para o crescimento da instituição e do próprio profissional. 3. Ao contrário do que acontece no setor privado, onde o gestor pode contratar indivíduos que aprensentem características vantajosas para a empresa, no setor público a lei exige que as contratações sejam feitas mediante concursos públicos. Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas

#Questão 3008 - Administração, Gestão de Pessoas, FEPESE, 2014, MPE/SC, Técnico do Ministério Público

Considere as seguintes afirmativas sobre o sistema de administração de recursos humanos: 1. Engloba a pesquisa de mercado de profissionais, o recrutamento, a seleção e a integração de novos colaboradores. 2. Envolve a análise e a descrição de cargos, o planejamento e a alocação. 3. Trabalha com administração de salários, plano de benefícios sociais, higiene pessoal, finanças pessoais. Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

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