Questões de Administração da FCC

#Questão 664775 - Administração, Administração da Carreira, FCC, 2017, DPE/RS, Analista

O conceito de cargo descrito pela literatura é o de uma unidade da organização, consistente em um conjunto de deveres e responsabilidades que o tornam separado e distinto dos demais. O denominado desenho de cargos (job design) compreende:

I. o conteúdo do cargo, definido como o conjunto de atribuições e tarefas que o ocupante deverá desempenhar.

II. os métodos e processos de trabalho, ou seja, como as atividades deverão ser desempenhadas.

III. o posicionamento do cargo da carreira e os requisitos e critérios para promoção e progressão na carreira.

Esta correto o que se afirma APENAS em

A) I e II.

B) I.

C) II.

D) II e III.

E) I e III.

#Questão 664794 - Administração, Abordagens da Administração, FCC, 2017, TRT 11ª, Analista Judiciário

A visão de uma organização estabelece

A) o propósito orientador para as atividades da empresa e para aglutinar os esforços de seus membros, clarificando e comunicando sua estratégia comercial.

B) uma crença básica sobre o que se pode ou não fazer, sobre o que é ou não importante para a organização como as pessoas e os clientes, e aquilo que seus dirigentes acreditam.

C) os objetivos essenciais do negócio e está geralmente focalizada fora da empresa, ou seja, no atendimento a demandas da sociedade, do mercado ou do cliente.

D) uma identidade comum quanto aos propósitos da organização para o futuro, a fim de orientar o comportamento dos seus membros quanto ao destino que a organização deseja construir e realizar.

E) a filosofia da organização, que é geralmente formulada por seus fundadores ou criadores por meio de sua comunicação, comportamentos e ações que balizam suas respostas às necessidades do ambiente interno.

#Questão 664872 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, FCC, 2017, TRE PR, Analista Judiciário

Na administração de recursos humanos, despontou nos últimos anos a gestão de pessoas por competências, na qual os profissionais são vistos como talentos a serem continuamente lapidados, de forma a desenvolverem as competências-chave tanto para o seu sucesso como indivíduo, quanto para o sucesso da organização. A gestão por competências enfatiza

A) carreiras rígidas e especializadas, de pequeno horizonte e amarradas na estrutura de cargos.

B) a ênfase em controles explícitos do trabalho.

C) o foco na estrutura de cargos, com alto grau de diferenciação salarial entre eles.

D) a redução de níveis hierárquicos e de chefias intermediárias.

E) o uso de incentivos individuais.

#Questão 665428 - Administração, Liderança, FCC, 2017, TRT 11ª, Analista Judiciário

Os estudos sobre liderança desenvolvidos pela Universidade de Ohio nos anos de 1940, buscaram identificar dimensões independentes do comportamento do líder, descrevendo duas categorias de liderança, que são:

A) diretiva e colaborativa.

B) democrática e autocrática.

C) autocentrada e cooperativa.

D) ênfase nas pessoas e ênfase na produção.

E) estrutura de iniciação e consideração.

#Questão 665429 - Administração, Gestão por Competência, FCC, 2017, TRT 11ª, Analista Judiciário

Uma das etapas relevantes para implementação da gestão por competências consiste no mapeamento de competências. Entre o rol de instrumentos preconizados pela literatura para a realização desse mapeamento se inclui o grupo focal, utilizado

A) como sucedâneo das entrevistas individuais, na forma de uma entrevista coletiva onde o entrevistador atua como moderador.

B) para substituir a análise documental, tornando mais dinâmico o processo de identificação dos objetivos institucionais.

C) como técnica de pesquisa, voltada à identificação das competências relevantes dentro de determinado contexto.

D) para identificação das atribuições de cada cargo ou função, constituindo insumo fundamental para identificação das competências propriamente ditas.

E) na forma de questionário, para segregar as competências técnicas, apartando-as das comportamentais e situacionais.

Questões de Administração da FCC

Pesquise questões de concurso nos filtros abaixo