Questões de Administração da FCC

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Listagem de Questões de Administração da FCC

#Questão 12245 - Administração, Educação Corporativa, FCC, 2007, CD, Analista Legislativo

A educação corporativa é um recurso muito utilizado nos modelos atuais de aprendizagem organizacional. No entanto, ele não está livre de problemas. Um dos principais problemas que afeta a eficácia de projetos de educação corporativa é

#Questão 12246 - Administração, Educação Corporativa, FCC, 2007, CD, Analista Legislativo

Segundo Schwartz (Yves SCHWARTZ, Trabalho e educação. Presença Pedagógica, Belo Horizonte, v. 7, n. 38, p.5-17, mar/abr. 2001), o paradigma construtivista aplicado à educação profissional procura analisar os processos de trabalho de modo a identificar:

#Questão 12247 - Administração, Educação Corporativa, FCC, 2007, CD, Analista Legislativo

Considere os pressupostos abaixo.

− Não permite a interatividade entre professor e alunos.

− Rompe barreiras geográficas democratizando o acesso ao ensino.

− Reduz o controle e a participação dos alunos sobre o processo de aprendizado.

− Massifica o ensino, mas respeita os distintos ritmos de aprendizagem.

− Permite a utilização de dispositivos multimídia, impressos, mecânicos e outros.

Assinale, como falso (F) ou verdadeiro (V) o os pressupostos da Educação a Distância (EaD).

#Questão 12273 - Administração, Eficiência x Eficácia, FCC, 2007, TRF 3ª, Analista Judiciário

Segundo Maria Christina Barbosa de Almeida, a confusão entre eficácia e eficiência resulta em

#Questão 12340 - Administração, Empresa x Globalização, FCC, 2007, CD, Analista Legislativo

A partir dos anos 80 as empresas brasileiras, privadas e públicas, começaram a sofrer pressões competitivas tanto por parte do mercado internacional globalizado como pela insatisfação dos consumidores e cidadãos com o padrão de qualidade de produtos e serviços oferecidos por essas organizações. Assinale a alternativa abaixo que indica corretamente as características do modelo tradicional e as correspondentes mudanças no sentido da flexibilização organizacional das empresas.

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