Questões de Administração da FCC

#Questão 18149 - Administração, Motivação, FCC, 2008, MPE/RS, Assessor Administrativo

Segundo a teoria da hierarquia das necessidades de Maslow é INCORRETO dizer:

A)

Toda pessoa orienta seu comportamento a partir de mais que um único tipo de motivação.

B)

Apenas algumas pessoas alcançam a satisfação das necessidades localizadas no topo da pirâmide.

C)

A satisfação de um nível inferior de necessidades não é obrigatória para que surja imediatamente um nível mais elevado no comportamento.

D)

As necessidades fundamentais podem ser expressas por diferentes tipos de comportamento.

E)

Toda necessidade primária não atendida passa a ser considerada uma ameaça psicológica.

#Questão 18177 - Administração, Motivação, FCC, 2008, TCE/AL, Auditor

Segundo Herzberg, a motivação resulta de fatores que podem ser divididos em duas categorias principais. As relações pessoais com os colegas e o estilo de supervisão do chefe são fatores

A)

higiênicos ou motivacionais.

B)

extrínsecos ou motivacionais.

C)

intrínsecos ou higiênicos.

D)

intrínsecos ou motivacionais.

E)

extrínsecos ou higiênicos.

#Questão 18191 - Administração, Motivação, FCC, 2008, Metrô/SP, Analista Trainee

No processo de gestão das organizações, a abordagem que parte do princípio que as pessoas são motivadas para a realização de suas atividades, esperando que certas ações auxiliarão a alcançar os resultados desejados, refere- se à teoria

A)

da hierarquia de necessidades.

B)

X e Y.

C)

da expectância.

D)

comportamental

E)

da administração por objetivos.

#Questão 18423 - Administração, Novas Abordagens da Administração, FCC, 2008, MPE/RS, Assessor Administrativo

A característica central dos modelos de gestão baseados na qualidade total tem o foco

A)

nos usuários/clientes dos produtos e serviços.

B)

no aperfeiçoamento contínuo do processo produtivo.

C)

na melhoria do desempenho, com base nas melhores práticas dos competidores.

D)

no aprendizado e inovação contínuos por meio da experiência.

E)

no alinhamento entre processos gerenciais e estratégias de longo prazo.

#Questão 18458 - Administração, Novas Abordagens da Administração, FCC, 2008, TCE/AL, Auditor

A análise do campo de forças de Kurt Lewin é útil para estudar as variáveis envolvidas na determinação da eficácia. Parte do princípio de que em qualquer situação existem forças

A)

de curto prazo e longo prazo.

B)

impulsoras e restritivas.

C)

equilibradas e desequilibradas.

D)

de saídas e intervenientes.

E)

eficazes e ineficazes.

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