Questões de Administração da FCC

#Questão 2437 - Administração, Geral, FCC, 2015, TRE RR , Analista Judiciário

#Questão 2439 - Administração, Geral, FCC, 2015, TRE RR , Analista Judiciário

Nonaka e Takeuchi (1995) afirmam que os conhecimentos nas organizações devem ser gerenciados de forma articulada e cíclica. Esse processo denomina-se

A) Curva de Aprendizagem.

B) Espiral do Conhecimento.

C) Processo Ensino-Aprendizagem.

D) Gestão do Conhecimento Tácito e Explícito.

E) Gestão do Conhecimento.

#Questão 2431 - Administração, Geral, FCC, 2015, TRE RR , Analista Judiciário

As organizações estão, a cada dia, mais preocupadas com o processo de mudança na economia, uma realidade que gera riscos e oportunidades. Para enfrentar esse desafio, na preparação do planejamento estratégico, realiza-se uma análise integrada do ambiente interno e externo. Nesse processo, também chamado de analise SWOT, identificam-se as forças, as fraquezas, as oportunidades e as ameaças. Considerando o relacionamento com o ambiente,

A) os pontos fortes são vantagens que o ambiente externo oferece e que a organização consegue controlar.

B) as ameaças são dificuldades que o ambiente interno oferece, mas que a organização não consegue controlar.

C) as oportunidades são vantagens que o ambiente externo oferece e que a organização pode aproveitar.

D) os pontos fracos são dificuldades que o ambiente externo oferece e que a organização não consegue controlar.

E) as oportunidades e ameaças são vantagens e dificuldades que permitem conhecer os riscos internos e externos e que a organização não consegue controlar.

#Questão 2433 - Administração, Geral, FCC, 2015, TRE RR , Analista Judiciário

As atividades de Gestão de Pessoas desempenham papel importante na sobrevivência e crescimento de qualquer organização. São objetivos exclusivos do órgão de RH:

I. Ajudar a manter políticas éticas e comportamento socialmente responsável.

II. Gerir a mudança de forma que propicie aceite mútuo entre indivíduos, grupos, instituição e público.

III. Cumprir os aspectos legais, gerar satisfação dos empregados, diminuir absenteísmo e a rotatividade.

IV. Criar, atualizar e manter uma estrutura organizacional adequada aos objetivos empresariais e às suas relações com o ambiente.

Está correto o que se afirma APENAS em

A) I, II e IV.

B) I e III.

C) II, III e IV.

D) III e IV.

E) IV.

#Questão 2435 - Administração, Geral, FCC, 2015, TRE RR , Analista Judiciário

Sobre as técnicas utilizadas nos processos de seleção de pessoas, considere:

I. A entrevista por competência é feita com o uso do Contexto-Ação-Resultados − CAR.

II. Os Testes de Aptidões buscam avaliar conhecimentos teóricos dos candidatos.

III. Nos jogos e dinâmicas de grupo são aplicados testes para avaliar a rapidez e eficácia na tomada de decisão dos candidatos.

IV. A entrevista por competência deve ser feita com perguntas de múltipla escolha, de modo a ter objetividade nas respostas dos candidatos.

Está correto o que se afirma APENAS em

A) II e IV.

B) I e III.

C) I, II e III.

D) III.

E) II, III e IV.

Questões de Administração da FCC

Pesquise questões de concurso nos filtros abaixo