Questões de Administração da CESPE / CEBRASPE

#Questão 21474 - Administração, Processo de Negociação, CESPE / CEBRASPE, 2002, Paraná Previdência - PR, Analista Administrativo (Sênior)

#Questão 21475 - Administração, Processo de Negociação, CESPE / CEBRASPE, 2002, Paraná Previdência - PR, Analista Administrativo (Sênior)

#Questão 23960 - Administração, Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), CESPE / CEBRASPE, 2002, CHESF, Analista de RH

Acerca do tema acima abordado, assinale a opção correta.

A)

Os problemas enfeixados pelo clima organizacional são administrados, permanentemente, sob o mais rigoroso espírito humanitário e científico.

B)

A maioria dos executivos ou dirigentes está empenhada em conhecer a cultura organizacional, visando à melhoria da saúde dos trabalhadores e sua produtividade.

C)

O conhecimento da cultura das organizações não é de fundamental importância para o diagnóstico da realidade empresarial.

D)

Boa parte dos programas de saúde física e mental para trabalhadores adotados pelas empresas é ineficaz porque não há diagnósticos internos adequados.

E)

Os dirigentes empresariais não necessitam prestigiar políticas prevencionistas de saúde dos trabalhadores, pois teriam de opor-se ao planejamento estratégico.

#Questão 18019 - Administração, Métodos e Processos, CESPE / CEBRASPE, 2002, CHESF, Analista de RH

De acordo com B. Gardner e D. Moore (op. cit.), uma empresa pode alcançar seus fins de várias maneiras, que variam desde as técnicas e processos altamente sistematizados, aos quais se espera que os trabalhadores obedeçam rigorosamente, até a falta absoluta de técnicas ou processos, isto é, de normas ou padronizações preestabelecidas. Nesse sentido, as fábricas com linhas de montagem representariam uma das extremidades dessa escala, enquanto empresas artísticas representariam a outra. Nesse âmbito, tendo em vista a questão dos métodos e técnicas de pesquisa aplicáveis à área de recursos humanos, assinale a opção correta.

A)

As pesquisas quantitativa e qualitativa são, ambas, aplicáveis à área e aos problemas de recursos humanos.

B)

A pesquisa quantitativa é a única aplicável à área e aos problemas de recursos humanos.

C)

A pesquisa qualitativa é a mais aplicável à área e aos problemas de recursos humanos.

D)

A pesquisa bibliográfica é a mais aplicável à área e aos problemas de recursos humanos.

E)

A pesquisa documental é a única aplicável à área e aos problemas de recursos humanos.

#Questão 24878 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, CESPE / CEBRASPE, 2002, CHESF, Analista de RH

Nesse aspecto, os principais meios utilizados para o levantamento de necessidades de treinamento não incluem

A)

avaliações do desempenho dos trabalhadores.

B)

solicitações de supervisores e gerentes.

C)

percepções isoladas dos trabalhadores.

D)

reuniões e discussões interdepartamentais.

E)

relatórios periódicos da empresa ou de produção.

Questões de Administração da CESPE / CEBRASPE

Pesquise questões de concurso nos filtros abaixo