Questões de Administração da CESPE / CEBRASPE

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Listagem de Questões de Administração da CESPE / CEBRASPE

#Questão 11190 - Administração, Avaliação de Desempenho, CESPE / CEBRASPE, 2002, BANESE/SE, Trainee (Área II)

Julgue os itens a seguir, relativos à gestão de desempenho.

Um programa de avaliação de desempenho objetiva, entre outros aspectos, mostrar aos empregados os resultados que dele são esperados.

#Questão 11191 - Administração, Avaliação de Desempenho, CESPE / CEBRASPE, 2002, BANESE/SE, Trainee (Área II)

Julgue os itens a seguir, relativos à gestão de desempenho.

O método do incidente crítico avalia o comportamento dos empregados em situações extraordinárias, não se aplicando a situações rotineiras.

#Questão 11192 - Administração, Avaliação de Desempenho, CESPE / CEBRASPE, 2002, BANESE/SE, Trainee (Área II)

Julgue os itens a seguir, relativos à gestão de desempenho.

Os sistemas de avaliação de desempenho devem ter como foco a missão da empresa.

#Questão 11193 - Administração, Avaliação de Desempenho, CESPE / CEBRASPE, 2002, BANESE/SE, Trainee (Área II)

Julgue os itens a seguir, relativos à gestão de desempenho.

Nas estruturas organizacionais embasadas nas competências e habilidades, o empregado é remunerado pela importância hierárquica da função que ocupa.

#Questão 11194 - Administração, Avaliação de Desempenho, CESPE / CEBRASPE, 2002, BANESE/SE, Trainee (Área II)

Julgue os itens a seguir, relativos à gestão de desempenho.

O uso de instrumentos matemáticos permite evitar os erros no processo de avaliação de desempenho tais como a excessiva benevolência ou severidade.

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