Questões de Administração da CESGRANRIO

#Questão 721340 - Administração, Administração da Carreira, CESGRANRIO, 2018, Petrobras Transporte S.A (TRANSPETRO) (2ª edição), Administrador (Júnior)

Uma empresa está preocupada com a alta rotatividade de funcionários que tem ocorrido ao longo dos últimos três anos. Para diminuir o efeito da falta de uma política de Recursos Humanos que possibilite a manutenção de seu quadro de empregados, a empresa pensou em elaborar um plano de cargos e salários.

O plano de cargos e salários é importante porque

A) permite que a empresa estabeleça os salários que os empregados terão vinculado ao tempo em que lá permanecerem, facilitando dessa forma a criação de uma política de recursos humanos.

B) permite que a empresa direcione cada empregado para a carreira necessária dentro da estrutura organizacional existente.

C) é um instrumento de gestão que tem como objetivo motivar os empregados, apresentando a remuneração que eles terão ao longo do tempo de sua permanência na empresa.

D) comunica, de maneira eficaz, aos empregados, a trilha a ser percorrida para que ele consiga desenvolver- -se dentro da empresa.

E) se dentro da empresa. (E) demonstra os salários de todos os empregados da empresa, eliminando a possibilidade de conflitos decorrentes de diferenças salariais, e garantindo a transparência do processo.

#Questão 721474 - Administração, Administração de Estoques, CESGRANRIO, 2018, Petrobras (2ª edição), Técnico de Comercialização Júnior

Sr. W está assumindo uma nova função na empresa e uma de suas principais missões é aprimorar os processos relacionados à gestão dos estoques. Uma das ações determinadas por ele, junto à sua equipe, foi a de estabelecer alguns parâmetros de medição (indicadores) que sejam suficientes para possibilitar a ele, e à sua equipe, uma visão global. Um dos indicadores estabelecidos visa a acompanhar a relação entre o consumo e o estoque médio, dentro de um período de tempo.

O indicador que proporcionará ao Sr. W e à sua equipe acompanhar essas informações é o de

A) custo total de estoque

B) rotatividade de estoque

C) capital de giro operacional

D) materiais sem giro e obsoletos

E) custo dos estoques de segurança

#Questão 721475 - Administração, Administração de Estoques, CESGRANRIO, 2018, Petrobras (2ª edição), Técnico de Comercialização Júnior

Sr. Z trabalha em uma empresa que está estruturando a área de avaliação de níveis de estoque. Sua primeira missão é calcular o ponto de pedidos dos itens classe A da empresa. O primeiro item analisado por ele tem um consumo de 2.500 unidades por mês, sendo que o tempo de reposição desse item é de 45 dias.

Qual é o ponto de pedido, sabendo-se que o estoque de segurança é de 400 unidades?

A) 112.900 unidades

B) 37.900 unidades

C) 4.150 unidades

D) 3.750 unidades

E) 2.900 unidades

#Questão 721488 - Administração, Administração de Marketing, CESGRANRIO, 2018, Banco da Amazônia S/A - AM (BASA/AM), Técnico Bancário

Pensando em melhorar os serviços prestados em sua agência, um gerente desenvolveu ações de recrutamento e seleção de novos funcionários, promovendo, também, treinamento de novos e antigos profissionais alocados sob sua responsabilidade.

Considerando-se o marketing em empresas de serviços, o gerente está levando à frente atividades de marketing

A) inferior

B) interno

C) externo

D) superior

E) interativo

#Questão 721492 - Administração, Administração de Marketing, CESGRANRIO, 2018, Petrobras Transporte S.A (TRANSPETRO) (2ª edição), Administrador (Júnior)

O sistema harmonizado é um método utilizado nas transações de importação e exportação, com base em uma convenção internacional que

A) atua como elemento agregador especificamente dos países que atuam em blocos econômicos.

B) equilibra as relações institucionais de compra e venda entre países que se encontram em guerra.

C) funciona como fiador nas pendências econômicas e judiciais de nações em desenvolvimento.

D) ordena os produtos e os classifica em seus diversos aspectos inerentes ao comércio exterior.

E) orienta as disputas jurídicas entre as empresas no âmbito da Organização Mundial do Comércio.

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