Questões de Administração da Banca não informada

#Questão 721697 - Administração, Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais, Banca não informada, 0000, ,

Uma empresa tem de comprar uma máquina por R$ 1.100,00 (um mil e cem reais) e o fornecedor ofereceu duas alternativas de pagamento: à vista sem desconto e a prazo em 3 parcelas mensais de R$ 370,00 (trezentos e setenta reais), em 30, 60 e 90 dias. Considerando que o custo de oportunidade para o comprador é de 1% ao mês, assinale a alternativa CORRETA.

A) É melhor comprar à vista, pois o valor presente das três prestações mensais é superior a R$ 1.100,00.

B) Não é possível dizer qual a melhor alternativa, pois não foi informada a taxa de juros cobrada.

C) O custo de oportunidade é igual à taxa de juros, então não há diferença financeira entre as alternativas.

D) O pagamento em três parcelas oferece o melhor valor presente, então essa deve ser a escolha.

#Questão 722489 - Administração, Gestão de Conflitos, Banca não informada, 0000, ,

Atenção: As questões de números 21 a 25 referem-se ao conteúdo programático de Administração Pública. A adoção da abordagem de processo, como técnica de gerenciamento de conflitos, implica intervenção

A) no episódio de um conflito já instalado, que pode ser feita, por exemplo, mediante reunião de confrontação entre as partes.

B) prévia à instalação do conflito, que pode ser feita de diferentes formas, entre as quais a desescalonização do conflito.

C) em um conflito aberto e de grandes proporções, que impõe a participação de uma terceira parte, na condição de mediador.

D) necessária de uma autoridade superior àqueles envolvidos no episódio do conflito, podendo gerar pacificação ou simples resolução mediante decisão.

E) indispensável de um árbitro ou consultor especializado, eis que já esgotadas as tentativas de resolução no âmbito estrutural.

#Questão 721805 - Administração, Administração Financeira, Banca não informada, 0000, ,

Cada vez mais os indicadores financeiros estão ganhando importância no gerenciamento das empresas. A restrição de capital para novos investimentos faz com que as empresas tenham que maximizar o retomo do capital empregado. Para isso, é necessário gerar o máximo possível de resultado com o mínimo possível de capital. Do ponto de vista operacional, isso é equivalente a maximizar o lucro e, ao mesmo tempo, minimizar os ativos. Assim, a ideia de desmobilizar ativos tem ganhado força dentro das empresas. Para isso, algumas práticas tornaram-se comuns ao longo dos últimos anos. Assinale a alternativa que NÃO representa exemplo dessas práticas.

A) Vender ativos fixos, como prédios, e optar por alugá-los.

B) Optar por fabricação com recursos próprios de meios de produção, em substituição às operações de leasing.

C) Terceirizar atividades intensivas na utilização de ativos que não façam parte das competências centrais da empresa.

D) Reduzir os níveis de estoques, consequentemente diminuindo esta conta do ativo.

#Questão 721806 - Administração, Administração Financeira, Banca não informada, 0000, ,

Na estrutura da administração financeira da empresa, o tesoureiro administra o fluxo de fundos. Sua preocupação constante é dispor de recursos suficientes para pagar os compromissos da empresa em seus vencimentos, sendo o responsável pela liquidez da empresa. O tesoureiro mantém relações externas com banqueiros e dirigentes de instituições financeiras não bancárias, bancos de investimento e financeiras. O tesoureiro é responsável pelas seguintes atividades na empresa, EXCETO:

A) Realizar a obtenção de fundos e o pagamento dos compromissos da empresa.

B) Realizar a custódia de recursos monetários e outros valores.

C) Elaborar orçamento de caixa.

D) Elaborar demonstrações contábeis.

#Questão 721963 - Administração, Avaliação de Desempenho, Banca não informada, 0000, ,

Dentro das organizações, os grupos informais, também chamados grupos de amizade, organizam-se naturalmente por meio de adesões espontâneas de pessoas que com eles se identificam. A hierarquia funcional existente na organização formal nem sempre prevalece nos grupos informais. Um dos desafios do administrador moderno é transformar grupos de pessoas em equipes eficazes capazes de crescer e de se autogerenciar. A diferença entre grupos e equipes é enorme. Os primeiros trabalham juntos geograficamente, mas separados psicologicamente. Para alcançar essa transformação, os grupos precisam participar de um conjunto de atividades. Nesse contexto, assinale a alternativa que NÃO está de acordo com a afirmação apresentada:

A) Formação: os membros do grupo devem definir as regras básicas para que possam conviver socialmente e de maneira saudável.

B) Integração de objetivos: para que não haja disputas ou conflitos de poder ou de posição no alcance dos objetivos comuns.

C) Normas: os membros devem concordar sobre metas que compartilham e desenvolver relações humanas mais próximas.

D) Desempenho: os membros devem canalizar suas energias para seus interesses pessoais.

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