Questões de Administração da Banca não informada

#Questão 663369 - Administração, Planejamento, Banca não informada, 2017, HRTN/RN, Analista de Qualidade

Numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I associando os principais pontos para a elaboração de um planejamento estratégico com os seus respectivos marcos conceituais.

COLUNA I

1. Meta

2. Problema

3. Diretriz

4. Medida

COLUNA II

( ) Resultado obtido no futuro por meio da transposição de desafios e do uso adequado de medidas prioritárias e suficientes.

( ) Um ponto a ser atingido no futuro. Constituído por um objetivo gerencial, um valor e um prazo.

( ) Resultado indesejável de um processo.

( ) Meio e / ou método específico para se atingir algo no futuro.

Assinale a sequência CORRETA.

A) 1 3 4 2

B) 2 4 3 1

C) 4 1 2 3

D) 3 1 2 4

#Questão 663421 - Administração, Planejamento, Banca não informada, 2017, DPE/PR, Técnico em Recursos Humanos

O planejamento estratégico de Recursos Humanos preconiza a avaliação previa de tomadas de decisões que visem ao melhor desempenho das organizações que se relacionam à manutenção e ao desenvolvimento organizacional. A partir desse conceito, indique os modelos de Planejamento de RH que beneficiam o desenvolvimento organizacional.

A) Modelo baseado na procura estimada do produto ou serviço, Modelo baseado em segmentos de cargos, Modelo baseado no fluxo de pessoal e Modelo de análise da força de trabalho.

B) Modelo baseado na procura estimada do produto ou serviço, Modelo baseado em segmentos de cargos, Modelo baseado no fluxo de pessoal e Modelo baseado nas mudanças de quantidade de funcionários.

C) Modelo baseado nas condições organizacionais, Modelo baseado em segmentos de cargos, Modelo baseado no fluxo de pessoal e Modelo de planejamento integrado.

D) Modelo baseado nas condições organizacionais, Modelo baseado em segmentos de cargos, Modelo baseado no fluxo de pessoal e Modelo de planejamento integrado.

E) Modelo baseado na procura estimada do produto ou serviço, Modelo baseado em segmentos de cargos, Modelo baseado no fluxo de pessoal e Modelo de planejamento integrado.

#Questão 663456 - Administração, Planejamento, Banca não informada, 2017, IFTO, Administrador

O planejamento em organizações públicas deve ser realizado por meio de diversas atividades. Dentre as atividades a seguir identifique e marque a que o Dirigente não necessita realizar na função de planejamento.

(Extraído de: Tonet, H. A Lei de Responsabilidade Fiscal: uma abordagem gerencial, 2001).

A) Definir claramente os prazos que deverão ser observados.

B) Definir os meios de divulgação que serão utilizados.

C) Identificar as pessoas que serão responsáveis pelas ações, atribuir responsabilidades e delegar a autoridade necessária para que possam cumprir o papel que estão assumindo.

D) Envolver os interessados, pessoalmente ou por meio de seus líderes e representantes.

E) Realizar o acompanhamento e controle das ações realizadas.

#Questão 663416 - Administração, Planejamento, Banca não informada, 2017, SEJUDH/MT, Agente Penintenciário (Masculino)

O planejamento é uma técnica para absorver as incertezas e permitir mais consistência no desempenho das empresas. O fato de que o planejamento está intimamente ligado com a previsão, embora não se confunda com ela, bem como o fato de ser uma relação entre as coisas a fazer e o tempo disponível para fazê-las, remete mais intimamente à ideia de que o planejamento:

A) e sempre voltado para o futuro.

B) é uma técnica estritamente voltada para a eficiência.

C) se preocupa com a racionalidade na tomada de decisões.

D) visa selecionar, dentre as alternativas disponíveis, um determinado curso de ação.

E) está limitado por restrições legais e institucionais

#Questão 663457 - Administração, Planejamento, Banca não informada, 2017, IFTO, Administrador

O planejamento é de suma importância para organizar as atividades e, consequentemente, alcançar os objetivos traçados pela organização. Assim, analise as afirmativas e escolha a única alternativa incorreta.

A) O planejamento estratégico envolve os objetivos de longo prazo.

B) O planejamento tático envolve as atividades de marketing no curto prazo.

C) O planejamento em nível departamental ou de categoria assume aspectos apenas táticos.

D) Missão da empresa é uma etapa do planejamento estratégico.

E) O planejamento adaptativo é o planejamento voltado para as contingências e para o futuro das organizações.

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