Questões sobre Treinamento e Desenvolvimento

#Questão 24919 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, FUMARC, 2007, FJP/MG, Gestor em Ciências e Tecnologia

#Questão 24920 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, FUMARC, 2007, FJP/MG, Gestor em Ciências e Tecnologia

#Questão 24922 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, FUMARC, 2007, FJP/MG, Gestor em Ciências e Tecnologia

#Questão 24923 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, UNAMA, 2007, Prefeitura de Bragança - PA, Guarda Municipal (Inspetor)

NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 11 A 30, ASSINALE A ÚNICA ALTERNATIVA QUE RESPONDE CORRETAMENTE AO ENUNCIADO.

Quais as etapas do processo de treinamento?

A)

Levantamento do perfil das pessoas, avaliação de resultados empresariais e do treinamento.

B)

Levantamento de necessidades de treinamento, planejamento e aplicação do programa e avaliação dos resultados do treinamento.

C)

Levantamento de necessidades de treinamento, aplicação do programa, levantamento do perfil dos empregados e avaliação dos resultados empresariais e do treinamento.

D)

Planejamento das etapas do treinamento, identificação do perfil e remuneração dos empregados.

#Questão 24921 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, FUMARC, 2007, FJP/MG, Gestor em Ciências e Tecnologia

"Necessidades de treinamento são as .....I..... de .......II.........profissional das pesso-as, ou seja, a diferença entre o que uma pessoa .........III......... e aquilo que ela real-mente .........IV.........".

Escolha a alternativa que complemente corretamente as lacunas numeradas:

A)

I – carências; II – preparo; III – deveria saber e fazer; IV – sabe e faz.

B)

I – carências; II – preparo; III – sabe e faz; IV – deveria saber e fazer.

C)

I – necessidades; II – capacitação; III – sabe e faz; IV – deveria saber e fazer.

D)

I – necessidades; II – capacitação; III – deveria saber e fazer; IV – sabe e faz.

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