Questões sobre Recompensas e Punições

Pesquise questões de concurso nos filtros abaixo

Listagem de Questões sobre Recompensas e Punições

#Questão 24142 - Administração, Recompensas e Punições, FEPESE, 2012, UFFS, Assistente Administrativo

As recompensas não financeiras que visam melhorar a qualidade de vida dos funcionários de uma organização são chamadas:

#Questão 24180 - Administração, Recompensas e Punições, CESPE / CEBRASPE, 2012, CAPES, Analista em Ciência Júnior

Entre as perspectivas clássicas da metodologia do balanced scorecard, a perspectiva financeira possibilita que o gestor acompanhe o desempenho da organização.

A descrição dos cargos existentes em uma organização possibilita ao gestor de recursos humanos a obtenção dos aspectos intrínsecos desses cargos, ao passo que os aspectos extrínsecos são obtidos por meio do procedimento de análise dos cargos.

#Questão 24230 - Administração, Recompensas e Punições, FUMARC, 2012, TJMG/MG, Analista de Recursos Humanos

Leia a frase a seguir:

“________________ representa o conjunto de princípios e diretrizes que refletem a orientação e a filosofia da organização no que tange aos assuntos de remuneração de seus funcionários”. (Chiavenato, 2010)

Tal frase descreve CORRETAMENTE:

#Questão 24231 - Administração, Recompensas e Punições, FUMARC, 2012, TJMG/MG, Analista de Recursos Humanos

Há uma grande variedade de benefícios sociais. Eles podem ser classificados genericamente em relação à sua exigência legal em benefícios legais e benefícios espontâneos.

São considerados benefícios legais, EXCETO:

#Questão 24248 - Administração, Recompensas e Punições, FEPESE, 2012, ABDI, Técnico em Atividades Administrativas

Em relação ao processo aplicar pessoas é correto afirmar:

Navegue em mais matérias e assuntos

{TITLE}

{CONTENT}

{TITLE}

{CONTENT}
Estude Grátis