Questões sobre O comportamento organizacional

A respeito das teorias administrativas e da dinâmica das organizações, julgue os itens de 91 a 100.

A reunião anual que tradicionalmente é realizada pela diretoria para apresentar resultados e homenagear aqueles que alcançaram ou superaram as metas propostas pela organização pode ser citada como exemplo de artefato da cultura organizacional.

Julgue os itens seguintes, que se referem ao impacto do ambiente nas organizações.

A flexibilidade organizacional apresenta relação inversa com a capacidade de a organização adaptar-se às constantes mudanças de um ambiente turbulento.

Acerca da dinâmica, do comportamento e dos processos organizacionais, julgue os itens que se seguem.

Nas organizações públicas, deve-se buscar a manutenção de uma cultura organizacional conservadora, evitando-se ações que promovam flexibilidade e inovação, devido ao rígido regime legal a que essas organizações estão submetidas.

Com respeito à gestão do clima e da cultura organizacional, julgue os itens que se seguem.

A cultura organizacional é um termo descritivo e não avaliativo.

O conjunto de valores em vigor numa empresa, suas relações e sua hierarquia, definindo os padrões de comportamento e de atitudes que governam as ações e decisões mais importantes da administração, denomina-se