Questões sobre O comportamento organizacional

Determinada organização pública foi reconhecida por apresentar, como traços de sua cultura organizacional, a integração dos colaboradores, o fomento à competitividade e a diferenciação dos papéis vivenciados na organização, buscando desafios e entendendo que novos colaboradores levam algum tempo para se sentirem confortáveis no ambiente.

Acerca dos aspectos da cultura organizacional referentes à situação hipotética acima apresentada, julgue os itens seguintes.

Determinada organização pública foi reconhecida por apresentar, como traços de sua cultura organizacional, a integração dos colaboradores, o fomento à competitividade e a diferenciação dos papéis vivenciados na organização, buscando desafios e entendendo que novos colaboradores levam algum tempo para se sentirem confortáveis no ambiente.

Acerca dos aspectos da cultura organizacional referentes à situação hipotética acima apresentada, julgue os itens seguintes.

Determinada organização pública foi reconhecida por apresentar, como traços de sua cultura organizacional, a integração dos colaboradores, o fomento à competitividade e a diferenciação dos papéis vivenciados na organização, buscando desafios e entendendo que novos colaboradores levam algum tempo para se sentirem confortáveis no ambiente.

Acerca dos aspectos da cultura organizacional referentes à situação hipotética acima apresentada, julgue os itens seguintes.

A respeito de cultura e liderança nas organizações, julgue os itens a seguir.

Equipes multiculturais são exemplos de novas formas de gestão cultural nas organizações públicas, visto que a composição desse tipo de equipe possibilita a geração de decisões e soluções amplas, que resultam da combinação de múltiplas experiências e visões de mundo.

O comportamento organizacional, campo que investiga o impacto de indivíduos, grupos e estrutura sobre o comportamento interno das organizações, envolve temas como clima e cultura organizacional, liderança e equipes de trabalho e comunicação organizacional. No que se refere a esse assunto, julgue os itens que se seguem.

A cultura organizacional engloba normas formais e informais que orientam o comportamento dos membros da organização em direção aos objetivos organizacionais.