Questões sobre O comportamento organizacional

Uma empresa tem apresentado, nos últimos meses, perda de qualidade dos resultados, conflitos entre os membros das equipes e aumento no número de atestados médicos. Após levantamento, verificou-se que o clima organizacional não estava favorável e que algumas medidas deveriam ser tomadas para melhorar o quadro descrito. Na situação hipotética em apreço, a empresa deve

realizar diagnóstico sobre o clima organizacional e, com base nos resultados encontrados, elaborar um plano de ação exeqüível de melhoria do clima organizacional.

Acerca do tema gestão da cultura organizacional, julgue os itens que se seguem.

São funções da cultura organizacional: assegurar aos membros da organização uma identidade individual, facilitar o compromisso individual, promover a estabilidade organizacional e moldar o comportamento de seus membros diante da vida.

Julgue os itens de 86 a 95, acerca da cultura organizacional.

A cultura organizacional é um dos fatores determinantes do clima organizacional.

Julgue os itens de 86 a 95, acerca da cultura organizacional.

A análise da cultura organizacional é vislumbrada efetivamente nas normas formais e escritas existentes na organização.

Julgue os itens de 86 a 95, acerca da cultura organizacional.

O discurso adotado pelos chefes reflete facilmente a cultura organizacional vigente.