Questões sobre Liderança

#Questão 663940 - Administração, Liderança, AOCP, 2017, Câmara de Maringá - PR, Assistente Administrativo

#Questão 663941 - Administração, Liderança, FCC, 2017, TRT 11ª, Analista Judiciário

#Questão 663943 - Administração, Liderança, FCC, 2017, TRT 24ª, Analista Judiciário

Os estudos sobre liderança contemplam as denominadas Teorias Situacionais, entre as quais o Modelo de Fiedler, segundo o qual

A) a liderança deve ser baseada na troca, cabendo ao líder participativo o atendimento das necessidades dos subordinados.

B) a eficácia da liderança depende da adequação do estilo do líder com o grau de maturidade dos subordinados.

C) a liderança deve ser diretiva, cabendo ao líder deixar claro o que espera dos subordinados, propondo ações claras e objetivas.

D) a eficácia gerencial está atrelada à manipulação correta da situação e não ao estilo ou personalidade do líder.

E) o desempenho eficaz do grupo depende da combinação adequada entre o estilo de liderança do líder com os subordinados e o grau em que a situação dá o controle e a influência para o líder.

#Questão 663944 - Administração, Liderança, FCC, 2017, TRT 11ª, Analista Judiciário

O tema da liderança nas organizações tem sido objeto de estudo na literatura e apresenta diferentes abordagens, dentre elas, as denominadas teorias situacionais, as quais apontam, entre outros preceitos:

A) a importância da ênfase na produção e nas tarefas, relativizando o papel das características pessoais do líder.

B) que a liderança é uma condição inata das pessoas, passível de transmissão apenas em situações peculiares.

C) a possibilidade do desenvolvimento de traços de personalidade ligados às tarefas, sendo inviável desenvolver aqueles ligados à gestão.

D) que o líder deve agir de acordo com as contingências e situações apresentadas pelo ambiente.

E) que fatores exógenos não influenciam o comportamento do líder autêntico, eis que este deve sempre ter o domínio da equipe.

#Questão 663947 - Administração, Liderança, IBFC, 2017, EMBASA/BA, Agente Administrativo

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