Questões sobre História da Administração

#Questão 4999 - Administração, História da Administração, UFGO, 2014, UEAP/AP, Técnico em Planejamento

#Questão 15762 - Administração, História da Administração, FEPESE, 2012, UFFS, Assistente Administrativo

A evolução da administração trouxe consigo novos modelos de homem. Qual destes modelos revelou a importância dos fatores afetivos e sociais no trabalho, além dos econômicos, mantendo o conflito como um aspecto disfuncional nas organizações?

A)

Homem Organizacional

B)

Homem Econômico

C)

Homem Social

D)

Homem Funcional

E)

Homem Administrativo

#Questão 17589 - Administração, História da Administração, IPAD, 2011, SENAC/PE, Assessor Técnico II

Uma das profissões mais antigas do mundo é a de vendedor. Os vendedores podem ser classificados de acordo com o papel que desempenham. Dentre as alternativas abaixo uma não se relaciona à caracterização de vendedor. Assinalea:

A)

Fortes versus fracos

B)

Entregador

C)

Gerador de demanda

D)

Técnico

E)

Tomador de pedidos

#Questão 17590 - Administração, História da Administração, IPAD, 2011, SENAC/PE, Técnico em Coordenação Pedagógica

Marque a alternativa correta:

A)

No tocante a cultura organizacional, Taylor ao contrário de Fayol defende o desempenho dos recursos e processos, de um sistema ou de toda a empresa.

B)

Considerando-se o processo de desenvolvimento acarretado pela Revolução Industrial, ao abordar o tema cultura organizacional pode-se afirmar, no que diz respeito à expansão industrial, que as pessoas eram consideradas recursos da produção.

C)

Em termos de cultura organizacional, o que diferencia o período da expansão industrial do período dado ao enfoque comportamental é que aquele considera as pessoas em sua totalidade e como parte mais importante das organizações e de seu desempenho.

D)

O comportamento das pessoas como indivíduos e as teorias sobre o comportamento coletivo nas organizações não estão relacionados às ideias fundamentais das Teorias da Administração. Apenas fazem parte de um contexto relacionado ao enfoque comportamental.

E)

É possível afirmar que a “pedra fundamental” do enfoque comportamental é a escola das relações humanas defendida por Mayo, que influenciou as teorias de Kurt Lewin sobre a influência do grupo sobre o comportamento de outros grupos.

#Questão 17591 - Administração, História da Administração, CESPE / CEBRASPE, 2011, SESA/ES, Especialista em Gestão

A administração é uma ciência prática, aplicada no cotidiano da sociedade em diversas áreas, que evolui com o passar dos anos, por meio de constantes mudanças, teóricas e práticas, que não impedem que alguns princípios estabelecidos permaneçam. Com relação aos fundamentos de administração pública, julgue os itens que se seguem.

A evolução administrativa das organizações consiste no processo por meio do qual se passou do modelo mecanicista para o modelo orgânico, cujas características são: alta especialização, cadeia de comando claro e amplitude de controle limitada.

C) Certo

E) Errado

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