Questões sobre Gestão de Pessoas

Em relação à gestão de pessoas, julgue os próximos itens. Para os profissionais de saúde, o processo de socialização adquirido desde a formação acadêmica torna positiva a relação com a instituição, formando rapidamente um ambiente organizacional com base no espírito de corpo e alto grau de identificação com a organização.

Em relação à gestão de pessoas, julgue os próximos itens. O enfermeiro é um líder da gestão de pessoas, uma vez que, direta e continuamente, interage com a equipe de trabalho; para isso, deve possuir conhecimento na área de gestão de conflitos, buscando vencê-los mediante as diferentes formas de administrá-los, entre as quais se cita a solução integrativa dos problemas.

Interessada em verificar o desempenho dos ocupantes de cada cargo, a gestora de Recursos Humanos, decidiu realizar uma avaliação 360 graus, processo que possibilita a obtenção de uma opinião múltipla sobre cada colaborador. Com base nos processos típicos da gestão de pessoas, a ação da gestora representa um processo de

As funções no trabalho requerem diferentes habilidades. As pessoas diferem nas respectivas habilidades, portanto, o desempenho melhora quando existe uma correta adequação entre as habilidades pessoais e os requisitos das funções para as quais o trabalhador foi designado. Considerando o exposto, assinale a alternativa que indica a habilidade para exercer força muscular em relação a objetos externos.

Quando o setor de Gestão de Pessoas planeja estratégias para melhor capacitar e melhorar seus colaboradores oferecendo cursos, palestras e programas de treinamento e desenvolvimento, está se desenvolvendo um processo de: