Questões sobre Gestão de Equipes

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Listagem de Questões sobre Gestão de Equipes

“É um processo psicológico que causa o despertar, o encaminhamento e a persistência de ações voluntárias dirigidas a objetivos. É também uma importante fonte para a produtividade e para o desempenho, sendo influenciada pelas normas do grupo.” Trata-se de:

Com referência a grupos e equipes de trabalho, julgue os itens seguintes.

Uma equipe pode ser definida como um pequeno grupo de pessoas com habilidades complementares, que trabalham juntas, com o objetivo de atingir os propósitos de cada um de seus integrantes, e pelos quais se consideram individualmente responsáveis.

No contexto das organizações, pesquisadores ligados ao estudo da liderança situacional têm apresentado diversas propostas de modelos para serem aplicados em instituições. Um desses modelos baseia-se em três aspectos inter-relacionados: o comportamento de tarefa, o comportamento de relacionamento e a maturidade dos subordinados. Com base nessas informações, julgue os itens que se seguem, referentes à liderança situacional.

A maturidade de um grupo ou de um liderado deve ser considerada globalmente, e não somente em relação à tarefa específica a ser realizada.

#Questão 16018 - Administração, Gestão de Equipes, CESPE / CEBRASPE, 2011, EBC, Analista de Empresa de Comunicação Pública

A respeito de trabalho em equipe e das ideias do texto acima, julgue os itens subsequentes.

No trabalho em equipe, deve-se evitar o uso do “jeitinho” como ferramenta de criatividade e inovação.

#Questão 16019 - Administração, Gestão de Equipes, CESPE / CEBRASPE, 2011, EBC, Analista de Empresa de Comunicação Pública

Com referência aos conceitos e às perspectivas do trabalho em equipe, julgue os itens seguintes.

Experiências multidisciplinares caracterizam-se pela existência de relações de poder expressas na hierarquização dos saberes e no restrito diálogo entre os profissionais.

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