Questões sobre Avaliação de Desempenho

#Questão 664461 - Administração, Avaliação de Desempenho, QUADRIX, 2017, CFO/DF, Analista de Compras e Licitação

#Questão 665145 - Administração, Avaliação de Desempenho, FGV, 2017, ALERJ/RJ, Especialista Legislativo

A elaboração de um quadro de indicadores de desempenho organizacional deve obedecer certos atributos.

Nesse sentido, um indicador que capte os aspectos mais importantes de um dado processo refere-se ao atributo de:

A) adaptabilidade;

B) disponibilidade;

C) economia;

D) representatividade;

E) simplicidade.

#Questão 665154 - Administração, Avaliação de Desempenho, IADES, 2017, PMDF/DF, Policial Militar

Qual método de avaliação de desempenho foca a atenção do avaliador naqueles comportamentos considerados divisores de águas entre a realização eficaz ou ineficaz de um trabalho?

A) Relatórios escritos.

B) Escalas gráficas de mensuração.

C) Incidentes críticos.

D) Âncora comportamental.

E) Comparações multipessoais.

#Questão 665164 - Administração, Avaliação de Desempenho, IADES, 2017, FHB/DF, Analista de Atividades do Hemocentro

A respeito da definição de indicadores de desempenho, assinale a alternativa correta.

A) Dados objetivos que descrevem uma situação sob o ponto de vista quantitativo. Devem possuir características essenciais, tais como: constituir uma relação entre variáveis mensuráveis e associar o respectivo resultado a um objetivo de desempenho preestabelecido, além de outras características complementares, como simplicidade e comparabilidade.

B) Variáveis que ajudam o gestor a ter uma visão geral da empresa. Elas devem, essencialmente, ser independentes entre si e qualitativas.

C) Dados objetivos que descrevem a situação da organização do ponto de vista qualitativo. Devem possuir características essências, tais como: comparabilidade; simplicidade; e, subjetividade.

D) Variáveis que ajudam o gestor a ter uma visão dos processos internos da organização. Devem possuir características essenciais, tais como: eficácia; relevância; independência entre as variáveis; e, metas.

E) Dados subjetivos que descrevem uma situação do ponto de vista qualitativo. Devem possuir características essenciais, tais como: constituir uma relação entre variáveis mensuráveis; e, serem de alto nível, ou seja, não é permitido o uso de indicadores de nível intermediário ou de nível mais baixo.

#Questão 665316 - Administração, Avaliação de Desempenho, Banca não informada, 2017, UFSB/BA, Secretário Executivo

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