Questões sobre Abordagem Humanística da Administração

#Questão 5418 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, IADES, 2014, FUNPRESP, Analista Técnico

As teorias contemporâneas de motivação, apesar de serem muito conhecidas, não resistiram às análises mais detalhadas ou perderam a respectiva aceitação, além de haver uma série dessas teorias com graus de validação empírica. Com base nesse contexto, é correto afirmar que a teoria contemporânea é assim denominada porque

A) representa o que de mais avançado existe atualmente para explicar a motivação dos trabalhadores.

B) representa os fundamentos mais estudados.

C) esse período da década de 1950 foi frutífero para o desenvolvimento de conceitos sobre a motivação.

D) foram formuladas quatro teorias.

E) esse período foi muito criticado, embora questionável em sua validade, mas ainda, é provavelmente, a teoria mais conhecida e estudada sobre a motivação dos trabalhadores.

#Questão 22820 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, FJG, 2014, Câmara Municipal do Rio de Janeiro - RJ, Analista Legislativo

As barreiras ocorrem nas comunicações empresariais porque as pessoas podem, por diversos fatores, ver a mesma mensagem de maneiras diferentes. Entre as barreiras que afetam o processo de codificação estão as seguintes:

A) tendência avaliativa e quadro de referência

B) escuta seletiva e ideias preconcebidas

C) ausência de feedback e suposições sobre o emissor

D) quadro de referência e sensibilidade interpessoal

#Questão 557347 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, FGV, 2014, COMPESA/PE, Analista de Gestão

Assinale a opção que indica os seis elementos fundamentais do processo de comunicação.

A) Destinatário, transmissor, meio, receptor, destino e ruído.

B) Pessoa, remetente, canal, receptor, destino e barreiras.

C) Fonte, transmissor, canal, receptor, destino e ruído.

D) Pessoa, remetente, meio, transmissor, receptor e ruído.

E) Fonte, transmissor, meio, ambiente, receptor e barreiras.

#Questão 96936 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, CESGRANRIO, 2014, Liquigás Distribuidora SA, Engenheiro Júnior

Uma informação precisa ser transmitida para uma pequena equipe de funcionários de nível superior de uma organização de trabalho. O responsável pela transmissão da informação opta pelo uso do e-mail, em detrimento da divulgação oral.

Favorece a escolha desse canal de comunicação a(o)

A) presença de dados de divulgação restrita.

B) potencial necessidade de recuperar e consultar a informação.

C) urgência da divulgação e a necessidade de confirmação da mensagem.

D) fato de a mensagem ser extraordinária.

E) fato de a organização localizar-se em uma cultura de alto contexto.

#Questão 96939 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, CESGRANRIO, 2014, Liquigás Distribuidora SA, Engenheiro Júnior

Uma equipe precisa realizar uma tarefa atípica, de caráter urgentíssimo, de baixa duração e relativamente simples. O membro da equipe que possui a competência para a execução da tarefa é nomeado líder e responderá pelo êxito ou fracasso da empreitada. Que tipo de rede de comunicação se justifica por essas condições?

A) Cadeia

B) Círculo

C) Roda

D) Em Y

E) Todos os canais

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