Questões sobre Abordagem Humanística da Administração

#Questão 721237 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, FUNDEP, 2018, Companhia de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais - MG (CODEMIG/MG), Assistente Administrativo

Quando se trata dos temas relacionados a documentos e comunicação organizacional, a ata tem um importante destaque.

Com relação às atas, assinale a alternativa INCORRETA.

A) Data, hora, local, relação e identificação das pessoas presentes, declaração do presidente e secretário e ordem do dia são alguns dos elementos básicos integrantes de uma ata.

B) A ata deve ser lavrada em livro próprio ou em folhas soltas. Deve ser lavrada de tal modo que impossibilite a introdução de modificações.

C) A ata é um relatório pormenorizado do que se passou numa reunião, assembleia ou convenção.

D) O texto deve ser detalhado, com parágrafos normais e com o uso de alíneas.

#Questão 720615 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, QUADRIX, 2018, Conselho Regional de Educação Física da 13ª Região - BA (CREF 13ª Região/BA), Secretária Executiva

#Questão 720728 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, CESGRANRIO, 2018, Liquigás Distribuidora SA, Profissional Júnior

Uma importante abordagem da administração foi desenvolvida no início da década de 1930. Ela visava a entender como os processos psicológicos e sociais interagem com a situação de trabalho para influenciar o desempenho, e como a produtividade e o comportamento dos empregados são influenciados pelo grupo de trabalho informal. Essa abordagem de administração foi denominada

A) Psicologia Dinâmica

B) Experiência de Hawthorne

C) Teoria das Relações Humanas

D) Teoria Neoclássica

E) Teoria Comportamental da Administração

#Questão 720765 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, CESGRANRIO, 2018, Petrobras (2ª edição), Técnico de Administração Júnior

A empresa X adota uma política de relações trabalhistas caracterizada pela aceitação fácil e rápida das reivindicações dos empregados, na qual o sindicato se fortalece por meio do esforço positivo, e a cada necessidade satisfeita surge outra maior com a expectativa de ser atendida. Nessa política, a visão global das necessidades e aspirações do empregado é substituída pelo casuísmo e pelo imediatismo para resolver cada reivindicação que for surgindo.

Dessa foma, essa empresa adota uma política de relações de trabalho

A) participativa

B) paternalista

C) de reciprocidade

D) autocrática

E) advertência

#Questão 720911 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, FGV, 2018, Câmara de Salvador - BA, Analista Legislativo Municipal

Um vereador responsável por um projeto de criação de uma escola relatou que a maior parte das suas atividades refere-se a divulgar para a sociedade o que ocorre dentro do projeto, como, por exemplo, o andamento das obras.

O vereador desempenha, essencialmente, um papel:

A) de informação, como monitor;

B) de informação, como porta-voz;

C) de informação, como disseminador;

D) de decisão, como controlador de distúrbios;

E) de decisão, como negociador.

Questões sobre Abordagem Humanística da Administração

Pesquise questões de concurso nos filtros abaixo