Questões sobre Abordagem Humanística da Administração

#Questão 720794 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, UFGO, 2017, Departamento Municipal de Água e Esgoto de Caldas Novas - GO (DEMAE/GO), Secretariado Executivo

É uma característica do modelo de liderança Caminho-Meta:

A) O estilo de liderança pode ser diretivo, participativo ou apoiador e orientado para a realização.

B) O comportamento do líder é determinado pelos fatores situacionais dominados pelos subordinados.

C) A eficácia do líder é baseada no ciclo de vida e na maturidade psicológica e de trabalho dos subordinados.

D) O tipo de liderança está posicionado num continuum, variando conforme o controle sobre o subordinados.

#Questão 720797 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, UFGO, 2017, Departamento Municipal de Água e Esgoto de Caldas Novas - GO (DEMAE/GO), Secretariado Executivo

As vias básicas de comunicação formal na organização determinam diferentes fluxos de mensagens, denominadas descendente, ascendente e lateral ou horizontal. É específico da comunicação descendente:

A) o processo de distorção ocorrer no canal de comunicação e na decodificação.

B) o processo de filtragem ser realizado apenas na etapa de codificação da mensagem.

C) o processo de decodificação acontecer no nível hierárquico daqueles subordinados ao emissor.

D) o processo de decodificação ocorrer no mesmo nível hierárquico da codificação.

#Questão 720803 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, UFGO, 2017, Departamento Municipal de Água e Esgoto de Caldas Novas - GO (DEMAE/GO), Secretariado Executivo

A comunicação é o processo de transmitir e receber ideias, impressões e imagens, com o objetivo de afetar o comportamento das pessoas. Para atingir sua finalidade a comunicação deve ser:

A) clara, objetiva e flexibilizada de acordo com a cultura de cada membro da equipe, contendo uma mensagem que seja plenamente entendida e recebida pelo receptor.

B) direta, simples e concreta, de forma que todos os membros da equipe recebam a mesma informação e a entendam conforme compreensão dos superiores.

C) detalhada, explícita e coesa, para que todos os membros da equipe, fornecedores e clientes tenham a mesma oportunidade de conhecer a empresa e sua gestão.

D) subjetiva, complexa e transparente para que a interpretação pelos membros da equipe seja oportunizada, garantindo maior harmonia entre as pessoas.

#Questão 664879 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, QUADRIX, 2017, CFO/DF, Analista de Recursos Humanos

Os fluxos de comunicação nas organizações podem ser classificados em comunicação vertical (ascendente e descendente) e em comunicação lateral ou horizontal conforme a estrutura da organização e a tecnologia utilizada. Com relação a esse assunto, julgue os itens que se seguem. A sobrecarga de informações constitui-se uma das barreiras para a comunicação eficaz, pois as pessoas têm uma capacidade finita de processar informações.

C) Certo

E) Errado

#Questão 664880 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, QUADRIX, 2017, CFO/DF, Analista de Recursos Humanos

Os fluxos de comunicação nas organizações podem ser classificados em comunicação vertical (ascendente e descendente) e em comunicação lateral ou horizontal conforme a estrutura da organização e a tecnologia utilizada. Com relação a esse assunto, julgue os itens que se seguem. A comunicação descendente gera um fluxo de direção de cima para baixo e é característica das organizações democráticas, cujas decisões são comunicadas a partir da alta direção.

C) Certo

E) Errado

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