Questões sobre Abordagem Humanística da Administração

#Questão 664858 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, FADESP, 2017, COSANPA/PA, Assistente Administrativo

Uma ideia que garante uma comunicação empresarial de qualidade é a de que

A) é aconselhável o uso de gírias e expressões da moda com vistas a adotar uma comunicação mais informal com clientes e parceiros, mesmo que possam ter duplo sentido.

B) o princípio fundamental é sempre passar uma imagem de profissionalismo, respeito e cordialidade, independente do tom escolhido.

C) as palavras devem adotar um tom de veracidade com vistas a não enganar o cliente, por isso as negativas devem ser usado com bastante frequência.

D) sempre se deve evitar as revisões de texto, pois atrasam a comunicação e não garantem ausência de falhas.

#Questão 664867 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, QUADRIX, 2017, CFO/DF, Técnico em Secretariado

#Questão 664868 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, UFGO, 2017, CELG - GO, Analista de Gestão

#Questão 664869 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, IESES, 2017, CEGAS/CE, Analista de Gestão

Assinale a alternativa que apresenta o fato que proporcionou os princípios básicos das relações humanas, concluindo que o nível de produção é resultante da integração social do empregado:

A) A Revolução Industrial.

B) A experiência de Hawthorne.

C) A Teoria Burocrática.

D) A Administração Cientifica de Taylor.

#Questão 664870 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, FEPESE, 2017, JUCESC/SC, Analista Técnico Administrativo II

A partir da hierarquia das necessidades de Maslow, Clayton Alderfer afirmou existirem três grupos de necessidades centrais.

Assinale a alternativa que indica corretamente os fatores elencados por ele.

A) Saúde, Segurança e Educação.

B) Básico, Intermediário e Composto.

C) Existência, Relacionamento e Crescimento.

D) Autorrealização, Estima e Segurança.

E) Família, Propriedade e Tradição.

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