Questões sobre Abordagem Humanística da Administração

#Questão 721280 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, FAUEL, 2018, Agência Reguladora de Serviços Públicos Delegados de Infraestutura do Paraná - PR (AGEPAR/PR), Especialista em Regulação

Extremamente importante em qualquer organização, o conjunto de processos envolvidos na transmissão e recepção de informações que ocorre dentro de uma empresa é fundamental para a garantia de diversos benefícios, como um bom clima organizacional e clareza na troca de informações. O texto acima se refere a uma das definições usadas na literatura organizacional para o termo:

A) Comunicação Fechada

B) Comunicação Aberta

C) Comunicação Interna

D) Comunicação Externa

#Questão 721283 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, Banca não informada, 2018, Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural da Paraíba - MG (EMATER/MG), Assistente Técnico I

#Questão 664837 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, FGV, 2017, Prefeitura de Salvador - BA, Técnico de Nível Superior II

Leia o fragmento a seguir.

Segundo Maslow, a ______das necessidades humanas é o mecanismo que atua na ______ das pessoas, permitindo sua _____ pessoal.

Assinale a opção cujos itens completam corretamente as lacunas do fragmento acima.

A) motivação ? hierarquia ? evolução.

B) hierarquia ? motivação - evolução.

C) hierarquia ? evolução ? motivação.

D) motivação ? evolução ? hierarquia.

E) evolução ? hierarquia ? motivação.

#Questão 664843 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, VUNESP, 2017, Câmara Municipal de Mogi das Cruzes - SP, Auxiliar de Apoio Administrativo

Evitar ruídos na comunicação é fundamental para que as mensagens sejam entendidas. Para uma comunicação eficaz, algumas barreiras devem ser evitadas. Assinale a alternativa que aponta tais barreiras.

A) Tecnológicas, psicológicas e de linguagem.

B) Físicas, intelectuais e de linguagem.

C) Tecnológicas, físicas e psicológicas.

D) Materiais, emocionais e físicas.

E) Processuais, psicológicas e individuais.

#Questão 664847 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, NC / UFPR, 2017, ITAIPU Binacional, Profissional de Nível Universitário Jr

A comunicação é fundamental para o bom funcionamento de uma organização. Isso acontece porque a comunicação atende a quatro funções básicas dentro de um grupo ou em uma organização. São funções básicas da comunicação, EXCETO:

A) Controle: a comunicação afeta o entendimento do que se espera dos indivíduos e as formas permitidas para se atingirem os objetivos.

B) Motivação: a comunicação facilita a motivação, por esclarecer ao funcionário o que se espera dele, como é seu desempenho e como este pode ser melhorado.

C) Relacionamento: a comunicação afeta o clima dentro de grupos ou organizações, pois vai sinalizar como as relações têm sido estabelecidas e como se pode trabalhar bem em um grupo ou organização.

D) Expressão emocional: a comunicação permite a expressão sentimentos e favorece a satisfação de necessidades sociais.

E) Informação: a comunicação proporciona o conhecimento das informações necessárias para que os membros de uma organização tomem decisões.

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