Questões de Administração do ano 2018

#Questão 723030 - Administração, O comportamento organizacional, FCC, 2018, Companhia de Saneamento Básico de São Paulo - SP (SABESP/SP), Técnico em Gestão

Cultura e clima organizacional constituem aspectos das organizações bastante estudados pela literatura, em face do impacto que operam no desempenho dos seus integrantes e nos resultados obtidos, sendo que

A) ambos os aspectos, clima e cultura, são vertentes do comportamento organizacional, o primeiro correspondente a seus pressupostos básicos.

B) o clima organizacional é um fenômeno individual e psicológico, enquanto a cultura é um aspecto sociológico e externo à organização.

C) a cultura possui apenas aspectos intrínsecos, como crenças e valores, sendo seu aspectos extrínsecos correspondentes ao clima organizacional.

D) a cultura possui aspectos visíveis e de fácil percepção, como os símbolos da organização, e outros mais profundos, como as crenças e os princípios compartilhados pelos seus integrantes.

E) o clima organizacional é prescritivo e duradouro, enquanto a cultura, por seu caráter descritivo, é mais mutável.

#Questão 723031 - Administração, O comportamento organizacional, COPESE / UFT, 2018, Câmara de Palmas - TO, Analista em Recursos Humanos

A cultura organizacional contribui para consolidação da identidade organizacional, que pode coincidir com uma imagem positiva, conferindo assim prestígio e reconhecimento. Desta forma, é CORRETO afirmar que cultura organizacional é o (a):

A) conjunto de normas e atitudes comuns aos indivíduos que atuam em uma mesma organização.

B) comunicação que ocorre entre indivíduos de uma mesma organização em fluxo ascendente e descendente.

C) organização em fluxo ascendente e símbolo que representa a identidade visual de uma organização em ambiente interno.

D) costume compartilhado pelas pessoas na sociedade.

#Questão 723032 - Administração, O comportamento organizacional, FGV, 2018, Assembléia Legislativa - RO, Analista Legislativo

Na sessão de treinamento de um clube de futebol, um dos jogadores chega excessivamente atrasado, deixando o treinador enraivecido. Indignado com a situação, o treinador pede providências ao presidente do clube, que prontamente responde multando o jogador em vinte por cento de seu salário. Assinale a opção que indica a teoria motivacional que considera a atitude do presidente como uma das técnicas adequadas para a mudança de comportamento.

A) Teoria do estabelecimento de objetivos.

B) Teoria ERC.

C) Teoria da equidade.

D) Teoria do Reforço.

E) Hierarquia das necessidades.

#Questão 723033 - Administração, O comportamento organizacional, FGV, 2018, Assembléia Legislativa - RO, Analista Legislativo

Em relação ao conceito de cultura organizacional, assinale a afirmativa correta.

A) Abrange os elementos não observáveis, como histórias e heróis.

B) Representa apenas os aspectos tangíveis de uma organização, como artefatos e símbolos.

C) Consiste em características únicas e imutáveis de uma organização.

D) Possui como essência os pressupostos básicos e crenças estabelecidas pela organização.

E) Manifesta-se fundamentalmente em organizações da indústria criativa.

#Questão 723034 - Administração, O comportamento organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2018, Superior Tribunal de Justiça (STJ), Analista Judiciário

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