Questões de Administração do ano 2017

#Questão 663617 - Administração, O comportamento organizacional, Banca não informada, 2017, IFTO, Administrador

#Questão 663618 - Administração, O comportamento organizacional, Banca não informada, 2017, IFTO, Administrador

De forma geral, a cultura organizacional representa as normas informais que orientam o comportamento dos membros de uma organização. Assim, em relação à cultura, analise os itens abaixo.

I. Cada organização constrói a sua própria cultura, é o que denominamos cultura organizacional.

II. Cada organização cultiva a sua própria cultura, e são, na maioria das vezes, reconhecidas de acordo com as suas peculiaridades.

III. Cultura organizacional é o conjunto de hábitos, valores, atitudes e que são, geralmente, compartilhados pelos membros que compõem a organização.

Podemos afirmar que:

A) apenas a afirmativa III é verdadeira

B) apenas as afirmativas I e II são verdadeiras

C) apenas a afirmativa I está correta

D) todas as afirmativas são verdadeiras

E) todas as afirmativas estão incorretas.

#Questão 663619 - Administração, O comportamento organizacional, Banca não informada, 2017, DPE/PR, Administrador

A Cultura organizacional das Organizações traz como fundamento conceitual, segundo Chiavenato (2014) um conjunto de hábitos, crenças, valores, tradições, interações e relacionamentos sociais típicos de cada organização. Acerca da Cultura Organizacional, assinale a alternativa correta:

A) O clima organizacional constitui o meio externo ou atmosfera psicológica característica de cada organização.

B) Mudança é a transição de uma situação por outra semelhante ou a passagem de um estado para outro diferente.

C) Perspectiva exata do meio ambiente significa a percepção realista e capacidade de investigar, diagnosticar e compreender o meio ambiente.

D) Adaptabilidade significa o conhecimento e a compreensão do passado e do presente da organização.

E) O clima organizacional não está ligado a moral e à satisfação dos colaboradores, podendo ser saudável ou doentio, quente ou frio, positivo ou negativo.

#Questão 663620 - Administração, O comportamento organizacional, IADES, 2017, CRF/DF, Administrador

#Questão 663621 - Administração, O comportamento organizacional, IDECAN, 2017, Ministério da Saúde, Administrador

É fundamental para a melhoria do ambiente organizacional e, sobretudo, para a eficiência dos processos organizacionais, que as pessoas trabalhem motivadas. Apesar da motivação ser um desafio para as empresas é essencial que os gestores, gerentes ou supervisores conheçam e acompanhem de perto a sua equipe e procurem conhecer o que as motiva, assim a organização poderá estabelecer estratégias mais eficientes para a motivação de seus colaboradores. Sobre a Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow, relacione adequadamente as colunas a seguir.

1.Fisiológicas.

2. Segurança.

3. Sociais.

4. Estima.

5. Autorrealização.

( ) Inclui a afeição, a aceitação, a amizade, o pertencimento e o relacionamento humano.

( ) Fome, sede, sono, outras necessidades corporais.

( ) Constitui o impulso de ser aquilo que é capaz de ser; crescimento pessoal e alcance da plena potencialidade da pessoa.

( ) Inclui fatores internos como autorrespeito, autonomia, senso de competência e fatores externos como status, reconhecimento, prestígio.

( ) Proteção contra ameaças ou perigo físico e emocional.

A sequência está correta em

Questões de Administração do ano 2017

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