Questões de Administração do ano 2016

#Questão 665041 - Administração, Gestão por Competência, FCC, 2016, PGE/MT, Analista PGE

A metodologia de entrevista por competências propõe identificar comportamentos observáveis e evidências voltadas ao

A) futuro, para realizar um diagnóstico do desempenho.

B) passado, para realizar um diagnóstico do desempenho.

C) passado, para realizar um prognóstico do desempenho futuro.

D) futuro, para realizar um prognóstico do desempenho.

E) passado e ao futuro, para realizar um diagnóstico do desempenho.

#Questão 665042 - Administração, Avaliação de Desempenho, FCC, 2016, PGE/MT, Analista PGE

#Questão 665043 - Administração, O comportamento organizacional, FCC, 2016, PGE/MT, Analista PGE

A verdadeira cultura de uma organização pode ser mensurada, principalmente, por

A) implementação de projetos de sucesso.

B) ações e práticas gerenciais do dia a dia.

C) valores professados e divulgados.

D) perfil dos executivos que a comandam.

E) estratégia de recursos humanos.

#Questão 665044 - Administração, Liderança, FCC, 2016, PGE/MT, Analista PGE

Bons líderes são capazes de fazer o diagnóstico do nível de desenvolvimento do colaborador e adaptar-se à necessidade para lidar com o problema de desempenho existente. Essas premissas referem-se à Teoria

A) da Liderança Situacional.

B) das Contingências.

C) Y.

D) dos Traços.

E) do Grid Gerencial.

#Questão 665045 - Administração, Gestão de Pessoas, FCC, 2016, PGE/MT, Analista PGE

Conhecer a raiz das motivações que impulsionam a atitude de um colaborador é fundamental no processo de gestão de pessoas. O gestor, ao exercer sua função,

A) identificará as motivações com facilidade, se desejar.

B) deverá observar o comportamento aparente do colaborador.

C) poderá identificar as motivações e apenas administrá-las.

D) terá facilidade porque as motivações se evidenciam no comportamento.

E) poderá identificar as motivações para modificá-

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