Questões de Administração do ano 2014

#Questão 1514 - Administração, Recrutamento e Seleção, Exatus, 2014, CEB/DF, Administrador

Para atingir metas e objetivos as organizações precisam de pessoas qualificadas e capazes de realizar as tarefas previstas, assim como situações não previstas que surgirem. Uma das formas para se contratar pessoas qualificadas consiste no conjunto de atividades que visam atrair candidatos do mercado que se submeterão a um processo para ingressar na organização. Tal operação recebe o nome de:

A) Seleção externa.

B) Recrutamento externo.

C) Seleção mista.

D) Recrutamento misto.

#Questão 1515 - Administração, Planejamento, Magnus Auditores e Consultores, 2014, INES, Administrador

Sobre o planejamento estratégico é incorreto afirmar:

A) É genérico e direcionado ao longo prazo.

B) Envolve a empresa como uma totalidade, é macroorientado.

C) Por se defrontar com a incerteza, baseia suas decisões em julgamento e discernimento e não em dados ou informações referenciais.

D) Exige a participação integrada dos demais níveis da empresa.

E) Não está voltado para as relações entre empresa e seu ambiente de tarefa.

#Questão 1516 - Administração, Planejamento, Magnus Auditores e Consultores, 2014, INES, Administrador

A etapa do planejamento estratégico em que se examinam os recursos disponíveis, sejam financeiros, mercadológicos, produtivos e humanos da empresa, como fatores conjuntos para verificar quais são suas forças e fraquezas e como a empresa pode explorar as oportunidades e defrontar-se com as ameaças e coações que o ambiente lhe apresenta, denomina-se:

A) determinação dos objetivos.

B) elaboração do planejamento.

C) análise organizacional interna.

D) formulação de alternativas.

E) implementação e execução.

#Questão 1517 - Administração, Abordagem Contigencial da Administração, Magnus Auditores e Consultores, 2014, INES, Administrador

A Teoria Contingencial prega como ideal:

A) A busca da eficiência sistêmica através do método de tempos e movimentos.

B) A adaptação da organização ao ambiente. Explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização.

C) A manutenção de determinados padrões organizacionais para planejar melhor os resultados.

D) A mudança da cultura organizacional tomando como base o aprendizado.

E) A existência de uma melhor forma de organizar, a qual depende do treinamento contínuo dos funcionários.

#Questão 1518 - Administração, Gestão de Equipes, Magnus Auditores e Consultores, 2014, INES, Administrador

As equipes compostas de pessoas altamente treinadas para desenvolver um conjunto de tarefas interdependentes dentro de uma unidade natural de trabalho, onde os membros usam o consenso na tomada de decisão para desempenhar o trabalho, resolver problemas ou lidar com clientes internos ou externos denomina-se:

A) equipes auto-dirigidas.

B) equipes funcionais cruzadas.

C) equipes de projetos.

D) equipes de melhoria de processos.

E) equipes de força-tarefa.

Questões de Administração do ano 2014

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