Questões de Administração do ano 2014

#Questão 1434 - Administração, O&M, FUNRIO, 2014, IFB/BA, Administrador

#Questão 1435 - Administração, Administração de Sistemas de Informação, FUNRIO, 2014, IFB/BA, Administrador

Sistema de Informações Gerenciais (SIG) é um processo de transformação de dados em informações que são utilizadas na estrutura decisória da empresa, proporcionando, ainda, a sustentação administrativa para otimizar os resultados esperados. Na Área Operacional um SIG deve contribuir como

A) estudo para a racionalização dos fluxos de produção.

B) estudo para identificação das necessidades de mercado.

C) identificação da estrutura mais adequada de capital.

D) otimização do controle administrativo.

E) estudo dos custos promocionais e seu grau de efetividade.

#Questão 1436 - Administração, Planejamento, FUNRIO, 2014, IFB/BA, Administrador

Leia atentamente as seguintes afirmações:

1. Um dos papéis da informação é atuar como elemento de ligação entre a estratégia definida e sua execução.

2. Competências específicas da organização colocam o conhecimento e a informação no centro do elo de ligação entre estratégia e execução.

3. Implícita ou explicitamente, a estratégia competitiva é manifestada em processos organizacionais específicos que transformam vários recursos em produtos e serviços que fornecem valor aos clientes.

Quantas delas são verdadeiras?

A) Todas são verdadeiras.

B) Todas são falsas.

C) Somente as duas primeiras são verdadeiras.

D) Somente as duas últimas são falsas.

E) Somente a primeira é falsa.

#Questão 1437 - Administração, Administração da Carreira, FUNRIO, 2014, IFB/BA, Administrador

Significa que as pessoas precisam assumir o compromisso de assegurar que possuem qualificações, conhecimento e as competências exigidas tanto na atividade atual, como nas futuras atividades (CHIANENATO, 2005, p. 509)

Assinale a alternativa que melhor caracteriza a afirmação acima.

A) Agente de Mudança.

B) Aprendizagem.

C) Planejamento de Vida.

D) Gestão por Competências.

E) Autogerenciamento da Carreira.

#Questão 1455 - Administração, Processo Administrativo, IESES, 2014, IFSC/SC, Administrador

Referente à comparação entre uma organização tradicional e uma organização de aprendizagem, assinale “V” para as afirmativas verdadeiras e “F” para as afirmativas falsas:

( ) Nas organizações tradicionais, a visão é compartilhada e emerge de muitos lugares, mas a cúpula é responsável por assegurar que essa visão existe e deve ser alcançada.

( ) Nas organizações de aprendizagem, no quesito liderança e motivação, o líder tem o papel de definir a visão organizacional, providenciar recompensas e punições adequadas e manter o controle das atividades das pessoas.

( ) Os conflitos nas organizações tradicionais são resolvidos por meio do uso do poder e da influência hierárquica.

( ) Nas organizações de aprendizagem, cada pessoa é responsável pelas atividades de seu cargo e o foco está no desenvolvimento de suas competências individuais.

( ) A formulação e a implementação de ideias ocorrem em todos os níveis da organização de aprendizagem.

A alternativa correta é:

A) V, F, F, F, F.

B) F, F, V, F, V.

C) V, F, V, F, V.

D) F, F, V, F, F.

Questões de Administração do ano 2014

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