Questões de Administração do ano 2010

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Listagem de Questões de Administração do ano 2010

#Questão 3897 - Administração, Geral, CESPE / CEBRASPE, 2010, MPU, Técnico de Apoio Especializado

No que se refere às relações humanas no ambiente de trabalho, julgue os próximos itens.

Os conflitos devem ser considerados situações anômalas, com consequências negativas para a vida social.

#Questão 3898 - Administração, Geral, CESPE / CEBRASPE, 2010, MPU, Técnico de Apoio Especializado

No que se refere às relações humanas no ambiente de trabalho, julgue os próximos itens.

Quanto maior for a complexidade das atividades realizadas, maior será o número máximo de subordinados que deve se reportar a um gestor.

#Questão 3899 - Administração, Geral, CESPE / CEBRASPE, 2010, MPU, Técnico de Apoio Especializado

No que se refere às relações humanas no ambiente de trabalho, julgue os próximos itens.

A produtividade e a eficiência de um grupo estão estreitamente relacionadas não apenas à competência de seus membros, mas, sobretudo, à natureza de suas relações interpessoais.

#Questão 3900 - Administração, Geral, CESPE / CEBRASPE, 2010, MPU, Técnico de Apoio Especializado

No que se refere às relações humanas no ambiente de trabalho, julgue os próximos itens.

Considere que, em uma organização, o gerente de determinado setor, para resolver o conflito entre grupos de trabalho cujos membros se ofendiam mutuamente e não repassavam informações, convoque todos os integrantes desses grupos para participarem de um seminário em local afastado da sede da organização. Nessa situação, o contato social pode ser oportunidade para a intensificação do conflito.

#Questão 3901 - Administração, Geral, CESPE / CEBRASPE, 2010, MPU, Técnico de Apoio Especializado

No que se refere às relações humanas no ambiente de trabalho, julgue os próximos itens.

A identificação e o reconhecimento das próprias emoções são ações primordiais para que o líder de grupo consiga reconhecer as emoções dos outros membros do grupo e possa apresentar uma proposta de comportamento mais adequada para resolver situações de conflito.

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