Questões de Administração do ano 2009

A projeção do fluxo de caixa, também conhecida como orçamento de caixa, é um instrumento utilizado pelo gestor financeiro para prever se o fluxo de entrada e saída de recursos financeiros é compatível com as necessidades de financiamento da empresa. Apesar de garantir a liquidez ou a solvência da empresa, o fluxo de caixa positivo não pode comprometer a remuneração dos investimentos. Com relação a esse assunto, julgue os itens a seguir. A gestão de caixa compatibiliza-se com o objetivo da administração financeira de maximizar o valor de mercado do capital dos proprietários da empresa.

Atividade essencial para a gestão de qualquer empreendimento, o orçamento é um plano detalhado de obtenção e utilização de recursos, elaborado para detenninado período de tempo. Com relação a orçamentos, julgue os itens que se seguem. Os orçamentos objetivam coordenar os esforços de toda a organização, integrando os planos de suas diversas áreas para assegurar que todos se orientem na mesma direção.

Atividade essencial para a gestão de qualquer empreendimento, o orçamento é um plano detalhado de obtenção e utilização de recursos, elaborado para detenninado período de tempo. Com relação a orçamentos, julgue os itens que se seguem. Elemento essencial em qualquer orçamento, o retorno dos investimentos pode ser dimensionado pelo método do valor presente líquido (VPL), pelo da taxa intema de retorno (TIR) ou pelo payback, sendo o método da TIR o mais adequado para avaliação de retorno dos investimentos, pois mostra a taxa de retorno gerada pelos investimentos.

A respeito de avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento em organizações, julgue os próximos itens. O instrumento de seleção conhecido como teste escrito é utilizado pela administração pública para preservar a isonomia na contratação de servidores.

A respeito de avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento em organizações, julgue os próximos itens. Por abordar os comportamentos eficazes e ineficazes, o método de avaliação de desempenho por incidentes críticos possibilita o mapeamento dos traços de personalidade do colaborador.