Questões de Administração do ano 2009

#Questão 664995 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, AOCP, 2009, Desenbahia/BA, Analista de Desenvolvimento

Assinale a alternativa correta. O Levantamento das Necessidades de Treinamento devem responder a que perguntas?

A) Quanto treinar, como treinar e o custo do treinamento.

B) O que treinar, como treinar e escolha dos instrutores.

C) O que treinar, quando treinar e quanto treinar.

D) Local do treinamento, como treinar e custo-benefício do treinamento.

E) Melhora nas comunicações, para que treinar e quando treinar.

#Questão 664996 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, AOCP, 2009, Desenbahia/BA, Analista de Desenvolvimento

Assinale a alternativa correta. Qual é a primeira e a última etapa de um programa de Treinamento?

A) Programação e avaliação.

B) Execução e avaliação.

C) Levantamento das necessidades de treinamento e execução.

D) Planejamento e feedback.

E) Levantamento das necessidades de treinamento e avaliação.

#Questão 664997 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, AOCP, 2009, Desenbahia/BA, Analista de Desenvolvimento

#Questão 664998 - Administração, Planejamento, AOCP, 2009, Desenbahia/BA, Analista de Desenvolvimento

Assinale a alternativa correta. Quando afirmamos que atualmente as carreiras profissionais, principalmente nas empresas privadas, não estão mais ligadas à ascensão em uma única organização, estamos nos reportando a qual assunto?

A) Planejamento de carreira.

B) Desenvolvimento Organizacional.

C) Avaliação de Desempenho.

D) Entrevista de Desligamento.

E) Recrutamento de Pessoal.

#Questão 664999 - Administração, Recrutamento e Seleção, AOCP, 2009, Desenbahia/BA, Analista de Desenvolvimento

Assinale a alternativa correta. As atividades profissionais clássicas de um Psicólogo do Trabalho são

A) recrutamento de pessoal, treinamento e psicoterapia.

B) treinamento, avaliação de desempenho e pesquisa de mercado.

C) marketing empresarial, consultoria e treinamento.

D) recrutamento, seleção de pessoal e treinamento.

E) treinamento, seleção e avaliação de desempenho.

Questões de Administração do ano 2009

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