Questões de Administração do ano 2008

#Questão 580977 - Administração, Geral, UECE, 2008, CEGAS/CE, Assistente Técnico

Na busca de um melhor relacionamento com os clientes, por exemplo, o modo como os indivíduos lidam com suas emoções e com as das pessoas ao seu redor implica autoconsciência, motivação, persistência, empatia e entendimento, além de características sociais como persuasão, cooperação, negociações e liderança. Todo esse importante conjunto de ações identifica-se como

A) Desenvolvimento de Equipe Multidisciplinar.

B) Competência Gerencial Participativa.

C) Inteligência Emocional.

D) Competência Individual Focada na Comunidade.

#Questão 580978 - Administração, Geral, UECE, 2008, CEGAS/CE, Assistente Técnico

#Questão 580979 - Administração, Geral, UECE, 2008, CEGAS/CE, Assistente Técnico

A administração de estoques tem uma função primordial na vida das organizações no que diz respeito às funções de planejamento organização e controle. Portanto os estoques possuem diversas funções EXCETO

A) conciliar os conflitos entre o departamento de produção e o de compras da empresa.

B) funcionar como um termômetro entre as necessidades de venda da empresa e a Administração de caixa.

C) funcionar como reguladores do fluxo de mercadorias no negócio que a organização está inserida.

D) funcionar como reguladores da relação da empresa com o seu mercado evidenciando somente o lado da organização e o retorno financeiro.

#Questão 580980 - Administração, Geral, UECE, 2008, CEGAS/CE, Assistente Técnico

Assinale a alternativa que contém somente custos considerados de estocagem de materiais.

A) Custo de movimentação custo de promoção e custo variável.

B) Custo de movimentação custo de distribuição e custo fixo.

C) Custo de movimentação custo do pedido e custo de rotatividade.

D) Custo de armazenagem custo do pedido e custo da falta de estoque.

#Questão 580981 - Administração, Geral, UECE, 2008, CEGAS/CE, Assistente Técnico

Conflitos entre os trabalhadores e as organizações são comuns. Um dos mais importantes itens que gera conflitos entre as empresas e seus funcionários é a relação entre

A) objetivos organizacionais e objetivos individuais.

B) os sindicatos e os indivíduos.

C) objetivos departamentais e objetivos organizacionais.

D) objetivos individuais e objetivos financeiros.

Questões de Administração do ano 2008

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