Questões de Administração do ano 2008

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Listagem de Questões de Administração do ano 2008

#Questão 24669 - Administração, Recrutamento e Seleção, CESPE / CEBRASPE, 2008, Ministério da Saúde, Técnico de Nível Superior

A partir das informações do texto quanto ao processo de recrutamento e seleção, julgue os itens que se seguem.

Técnicas vivenciais que se destinam à avaliação de atitudes, crenças e comportamentos não devem apoiar-se em critérios precisos e rígidos.

#Questão 24670 - Administração, Recrutamento e Seleção, CESPE / CEBRASPE, 2008, Ministério da Saúde, Técnico de Nível Superior

A partir das informações do texto quanto ao processo de recrutamento e seleção, julgue os itens que se seguem.

Provas de conhecimento devem ser utilizadas na avaliação da capacidade dos candidatos de resolverem situações de trabalho próximas àquelas realmente vivenciadas na organização.

#Questão 24673 - Administração, Recrutamento e Seleção, CESPE / CEBRASPE, 2008, Ministério da Saúde, Técnico de Nível Superior

No âmbito da administração estratégica de recursos humanos, processos de recrutamento e seleção devem ser precedidos por dimensionamentos de pessoal ancorados principalmente no atual posicionamento de mercado da empresa.

#Questão 24674 - Administração, Recrutamento e Seleção, CESPE / CEBRASPE, 2008, Ministério da Saúde, Técnico de Nível Superior

Percepções de injustiça em processos de recrutamento e seleção tendem a emergir quando critérios avaliativos cognitivos e comportamentais são estabelecidos de forma ambígua.

#Questão 24675 - Administração, Recrutamento e Seleção, CESPE / CEBRASPE, 2008, Ministério da Saúde, Técnico de Nível Superior

Técnicas vivenciais como dinâmica de grupo são recomendadas quando se almeja avaliar o domínio dos candidatos de conhecimentos imprescindíveis ao bom desempenho no cargo vacante.

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