Questões de Administração do ano 2008

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Listagem de Questões de Administração do ano 2008

No processo de recrutamento, seleção e contratação de novos empregados, uma falha pode resultar na contratação de uma pessoa

#Questão 24564 - Administração, Recrutamento e Seleção, CESPE / CEBRASPE, 2008, IPEA, Técnico de Desenvolvimento e Administração

Acerca de processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue os seguintes itens

O modelo de classificação é aplicado quando há um candidato por vaga.

#Questão 24565 - Administração, Recrutamento e Seleção, CESPE / CEBRASPE, 2008, IPEA, Técnico de Desenvolvimento e Administração

Acerca de processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue os seguintes itens

Provas de conhecimentos ou de capacidades mensuram habilidades intelectuais, atitudes e valores dos candidatos que participam de um processo seletivo.

Entre as atribuições da área de gestão de pessoas, destacam-se o recrutamento e a seleção de pessoal. Com relação a esse assunto, julgue os itens seguintes.

No processo de seleção de pessoal para o ingresso em uma organização, deve-se observar a capacidade de o indivíduo se adaptar aos valores da empresa.

Entre as atribuições da área de gestão de pessoas, destacam-se o recrutamento e a seleção de pessoal. Com relação a esse assunto, julgue os itens seguintes.

Cabe à área de recursos humanos a responsabilidade de selecionar pessoas para a organização, não sendo adequada a participação das chefias nesse processo.

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