Questões de Administração do ano 2006

#Questão 20490 - Administração, Planejamento, ESAF, 2006, MPOG, Analista

Burns e Stalker, em pesquisa realizada junto a organizações industriais, identificaram dois modelos administrativos com características próprias.

Correlacione a coluna A, modelos, com a coluna B, características.

A) A1 - B3; A1 - B7; A2 - B5; A2 - B4

B) A1 - B5; A1 - B1; A2 - B2; A2 - B3

C) A1 - B8; A1 - B5; A2 - B1; A2 - B6

D) A1 - B2; A1 - B4; A2 - B3; A2 - B7

E) A1 - B3; A1 - B6; A2 - B1; A2 - B8

#Questão 20492 - Administração, Planejamento, ESAF, 2006, MPOG, Analista

Escolha a opção que completa corretamente a lacuna da frase a seguir:

_______________ refere-se à maneira pela qual uma organização pretende aplicar uma determinada estratégia, geralmente global e de longo prazo, criando um consenso em torno de uma determinada visão de futuro."

A)

Flexibilização Organizacional

B)

Programa de Qualidade Total

C)

Benchmarking

D)

Planejamento Estratégico

E)

Aprendizagem Organizacional

#Questão 20493 - Administração, Planejamento, ESAF, 2006, MPOG, Analista

Assinale a opção que não apresenta uma característica da administração estratégica de recursos humanos.

A)

Reconhece os impactos do ambiente organizacional externo.

B)

Reconhece o impacto da competição e da dinâmica do mercado de trabalho.

C)

Está integrada com a estratégia evolutiva e com as demais estratégias funcionais da organização.

D)

Considera todas as pessoas da empresa.

E)

Enfatiza a escolha e a tomada de decisão.

#Questão 20494 - Administração, Planejamento, ESAF, 2006, MPOG, Analista

A respeito das estratégias de socialização, indique a opção incorreta.

A)

A estratégia de socialização é coletiva quando os novos empregados participam juntos de experiências comuns de aprendizagem para produzir respostas padronizadas às situações.

B)

A estratégia de socialização é formal quando os novos empregados são separados dos outros membros da organização enquanto aprendem seu papel.

C)

A estratégia de socialização é seqüencial quando proporciona informações explícitas sobre a seqüência de atividades das quais os novatos irão participar na organização.

D)

A estratégia de socialização é isolada quando os membros experientes da organização servem de modelo para os novatos.

E)

A estratégia de socialização é variável quando produz o máximo de ansiedade e funciona como forte agente motivador de conformidade.

#Questão 20502 - Administração, Planejamento, ESAF, 2006, CGU, Analista de Finanças e Controle AFC (Prova 1

Questões de Administração do ano 2006

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